Manager ICT
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als Manager ICT ben je verantwoordelijk voor het strategisch én operationeel beheer van onze volledige ICT-omgeving. Jij vertaalt onze bedrijfsstrategie naar een toekomstgerichte ICT-voorziening en zorgt dat systemen, processen en mensen optimaal samenwerken.
De rol is hoofdzakelijk regisserend en strategisch, met de bereidheid om waar nodig ook uitvoerend bij te springen. Je werkt samen met 1 interne ICT-collega, diverse externe IT-partners en rapporteert aan de Manager Finance, Control & Operations.
Strategie & roadmap
- Vormgeven en onderhouden van de IT-architectuur (applicaties, data, infrastructuur en security).
- Opstellen en realiseren van een toekomstbestendige ICT-roadmap, passend bij de strategische doelstellingen.
Regie & samenwerking
- Aansturen en coördineren van interne ICT en externe IT-partners.
- Samenwerken met business owners en applicatiebeheerders binnen de verschillende entiteiten.
Security & continuïteit
- Bewaken van informatiebeveiliging, compliance (o.a. AVG en ISO 27001) en continuïteit.
- Verantwoordelijk voor back-up, disaster recovery en stabiliteit van de IT-omgeving.
Operatie & verbeteren
- Eindverantwoordelijk voor de continuïteit en doorontwikkeling van ERP en kernapplicaties.
- Verbeteren en professionaliseren van ITIL-gebaseerde processen.
- Signaleren van verbeterkansen op het gebied van performance, capaciteit en veiligheid.
In de komende 12-18 maanden ligt de nadruk op:
- Verdere inrichting en professionalisering van het IT-landschap.
- Vervanging en optimalisatie van applicaties voor verschillende entiteiten.
- Digitalisering van (werk)processen om data- en procesgestuurd werken mogelijk te maken.
Kortom: jij zorgt dat de ICT-organisatie stabiel draait én klaar is voor de toekomst.
Requirements
- HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ICT of bedrijfskunde.
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
- Kennis van ITIL, ISO 27001, Cloud-omgevingen (Microsoft 365/ Azure)
- Voorkeur: Ervaring met regievoering, leveranciersmanagement en verandertrajecten.
- Strategisch denkvermogen met een pragmatische en resultaatgerichte aanpak.
- Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte houding.
- 32 tot 40 uur beschikbaar.
Benefits & conditions
- Een sleutelpositie met veel eigen verantwoordelijkheid.
- Directe invloed op strategische keuzes.
- Een organisatie die openstaat voor innovatie en verandering.
- Een salaris tussen de €5000,- en de €6600,- per maand op basis van 40 uur.
- Standplaats Lochem (hybride werken bij voorkeur niet).
- Pensioenopbouw conform CAO Hibin.
- 25 vakantie- en 12 ATV dagen per kalenderjaar.
- Laptop en telefoon van de zaak.
- Mogelijkheden tot het volgen van cursussen, trainingen en/of opleidingen.