Informationssichereitsbeauftragte/r mit Zugleichaufgaben im IT-Service des Dezernats ZA3

• Informationssicherheitsbeauftragter

• Mitwirkung und Gestaltung des gesamten Informationssicherheitsprozesses in der Behörde
• Ansprechpartner für die Fachverantwortlichen und Produktmanager vor Ort
• Unterstützung der Produktmanager bei der Erstellung von Informationssicherheitsrichtlinien, Informationssicherheitskonzepten und Notfallbeauftragten bei der Erstellung von Notfallvor-sorgekonzepten in der Behörde
• Erarbeitung eines jährlichen Umsetzungsplans zur Informationssicherheit und Überprüfung der Umsetzung
• Regelmäßige Berichte an die Leitungsebene
• Begleitung sicherheitsrelevanter Projekte
• Initiierung und Koordinierung lokaler Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen
• Feststellung, Untersuchung und Meldung von sicherheitsrelevanten Zwischenfällen gem. entsprechender Richtlinie
• Durchführung wiederkehrender Audits mit dem LZPD

• IT-Service

• Betreuung der behördenweiten informationstechnischen Einrichtungen sowie der damit verbundenen Netzwerke

• Aufgaben nach besonderer Zuweisung durch die Leitung ZA3, die Führungsstelle Zentrale Aufgaben oder die Direktionsleitung Zentrale Aufgaben

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Informations- oder Kommunikationstechnik oder einen vergleichbaren Studiengang und mindestens dreijährige relevante Berufserfahrung

oder

• verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene informationstechnische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Operative Professional, zur Meisterin oder zum Meister oder alternativ über einen staatlich geprüften Technikerabschluss in einem informationstechnischen oder elektrotechnischen Bereich mit mindestens dreijähriger relevanter Berufserfahrung

oder

• alternativ weisen Sie eine relevante Berufsausbildung in den oben genannten Bereichen und mindestens sechsjährige relevante Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik nach, * Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit / Feedbackfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Werteorientierung
• Eigenständigkeit
• Innovationsfähigkeit
• Organisationskenntnisse
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Besitz der FE Klasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit

Organisatorische Anbindung

Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die Einstufung in die Erfahrungsstufe ist abhängig von den Vorkenntnissen., * einen sicheren Arbeitsplatz

• flexible Arbeitszeiten
• Überstundenausgleich
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente
• Vermögenswirksame Leistungen
• aufgabenbezogene Fortbildungen
• Gesundheitsprävention

Die Kreispolizeibehörde Siegen-Wittgenstein bewältigt mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die täglichen Einsätze und trägt mit Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie Kriminalitäts- und Verkehrsunfallbekämpfung zur öffentlichen Sicherheit für rund 280.000 Menschen bei. An der Spitze der Behörde steht der Landrat. Ihm unmittelbar nachgeordnet ist der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben unterstellt sind.