Senior IT System Engineer (80-100%)

• Neue IT-Services evaluieren und einführen, on-Premise und Cloud.
• IT-Infrastruktur Services weiterentwickeln und betreiben.
• Teilprojektleitung in IT-Projekten übernehmen., Zur Verstärkung unseres IT-Infrastrukturteams suchen wir einen Senior IT System Engineer, der nicht nur mitdenkt, sondern mitgestaltet. In dieser Schlüsselrolle treiben Sie gemeinsam mit einem starken Team die IT-Landschaft von morgen aktiv voran.

Worum geht es in dieser Stelle?

Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken voraus und packen an? Technologische Herausforderungen und die Zusammenarbeit in einem dynamischen, positiven Team motivieren Sie? Als Senior IT System Engineer bieten wir Ihnen das Umfeld, um Ihre Expertise einzubringen, Mehrwert zu schaffen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Neue Services und Systeme evaluieren, konzipieren und einführen (on-Premise und Cloud).
• Die Weiterentwicklung, den Betrieb und die IT Security für verschiedene IT-Infrastruktur Services verantworten (z.B. Server, Storage, Virtualisierung, Backup, Container).
• Die (Teil-)Projektleitung von IT-Projekten übernehmen.
• Unsere Fachbereiche mit 2nd- und 3rd-Level Support unterstützen.
• In verschiedenen IT-Projekten und Vorhaben zur Automatisierung von Betriebsabläufen mitarbeiten.

• Abschluss in Informatik oder vergleichbar, 5 Jahre Erfahrung.
• Erfahrung mit Microsoft, VMware, VEEAM und HPE.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse., * Verfügen über Hochschulabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Ausbildung.
• Haben mindestens 5 Jahre als IT System Engineer gearbeitet und haben viel Erfahrung mit Produkten von Microsoft, VMware, VEEAM und HPE.
• Arbeiten strukturiert, selbständig und bringen gute Ergebnisse sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung / im Betrieb.
• können sich sowohl in deutsch als auch in englisch gut unterhalten (mündlich und schriftlich).
• haben bereits IT (Teil-) Projekte geleitet
• verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich Scripting/Automatisierung.

• Wir fördern lebenslanges Lernen durch vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internen Wissenstransfer und E-Learning
• Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihre Lebensrealität nimmt
• Wir bieten Unterstützung bei nachhaltiger Mobilität, z. B. durch Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr
• Wir fördern familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung und Ferienprogramme für Ihre Kinder

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere über 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.