Technicien centre de support (h/f)

Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du chef d'équipe support, vous assurez la prise en compte le traitement et le suivi des incidents et des demandes des utilisateurs sur l'ensemble des matériels, logiciels et progiciels mis à leur disposition., Assurer le traitement des incidents et des demandes des utilisateurs : S'assurer de l'origine de la demande, en mettant à jour, si nécessaire, les informations concernant l'utilisateur (coordonnées, localisation, matériel ...) ; Rédiger de façon claire la fiche descriptive de la demande ; 2/3 Gérer les incidents d'exploitation : élaborer un diagnostic et réaliser une intervention de premier niveau ; le cas échéant, escalader à l'unité adéquate (en interne DSIN, à l'infogérant ou au prestataire concerné) ; Assurer le suivi des interventions jusqu'à leur résolution définitive ; S'assurer de la bonne compréhension de la solution communiquée au client ; Alerter son responsable des problèmes éventuels rencontrés Contribuer à la satisfaction des utilisateurs : Le centre de support est l'interface privilégiée entre la DSIN et ses utilisateurs : il contribue donc grandement à la qualité de service perçue par les utilisateurs. A ce titre : Vous contribuez à la satisfaction des utilisateurs par votre professionnalisme et votre savoirêtre lors de la prise d'appels ; Vous participez ponctuellement à des campagnes de mesure de la satisfaction des utilisateurs ; Mission secondaire : Vous êtes susceptible d'intervenir ponctuellement pour des opérations d'exploitation : en particulier, dépannage ou déploiement de matériels auprès des utilisateurs.

Assurer des interventions d'exploitation : Gérer le parc informatique connecté au réseau (installation et préparation) Faire fonctionner les différents périphériques Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité du chef d'équipe support, vous assurez la prise en compte le traitement et le suivi des incidents et des demandes des utilisateurs sur l'ensemble des matériels, logiciels et progiciels mis à leur disposition.

Missions principales :

Assurer le traitement des incidents et des demandes des utilisateurs :

• S'assurer de l'origine de la demande, en mettant à jour, si nécessaire, les informations concernant l'utilisateur (coordonnées, localisation, matériel ...) ;

• Rédiger de façon claire la fiche descriptive de la demande ; 2/3

• Gérer les incidents d'exploitation : élaborer un diagnostic et réaliser une intervention de premier niveau ; le cas échéant, escalader à l'unité adéquate (en interne DSIN, à l'infogérant ou au prestataire concerné) ;

• Assurer le suivi des interventions jusqu'à leur résolution définitive ;

• S'assurer de la bonne compréhension de la solution communiquée au client ;

• Alerter son responsable des problèmes éventuels rencontrés Contribuer à la satisfaction des utilisateurs : Le centre de support est l'interface privilégiée entre la DSIN et ses utilisateurs : il contribue donc grandement à la qualité de service perçue par les utilisateurs. A ce titre :

• Vous contribuez à la satisfaction des utilisateurs par votre professionnalisme et votre savoirêtre lors de la prise d'appels ;

• Vous participez ponctuellement à des campagnes de mesure de la satisfaction des utilisateurs ; Mission secondaire : Vous êtes susceptible d'intervenir ponctuellement pour des opérations d'exploitation : en particulier, dépannage ou déploiement de matériels auprès des utilisateurs.

Assurer des interventions d'exploitation :

• Gérer le parc informatique connecté au réseau (installation et préparation)
• Faire fonctionner les différents périphériques
• Réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements informatiques et téléphoniques
• Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques, * suffisantes pour établir un diagnostic rapide sur un problème rencontrés par un utilisateur du SI de Versailles (matériel,réseau, système d'exploitation, application, bureautique).
• Utilisation d'un outil de télémaintenance
• Utilisation d'un outil de centre d'appels
• Matériels et technologies IT

Niveau Bac+2 minimum et expérience significative de même type. Expérience : Expérience antérieure souhaitée de 2 ans dans le domaine décrit Compétences techniques, * Rédiger de façon claire et concise une problématique et/ou une solution

• Organisation et méthode

• Communication Savoir être :

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

• Sens de l'écoute

• Pédagogie / Capacité à vulgariser

• Qualités rédactionnelles

• Capacités d'analyse et esprit de synthèse

Poste à pourvoir à temps complet à 39h/semaine Nombres de jours de congés : 25 jours de congés, 23RTT et 2 jours de fractionnement sous condition Avantages:

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance

• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%

• Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)

Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...