Ervaren Systeem- en Netwerkbeheerder | Rotterdam

Ben jij dé expert die de ICT-infrastructuur van SARO naar een hoger niveau tilt? SARO zoekt een Senior Systeem- en Netwerkbeheerder die niet alleen beheert, maar ook vooruitdenkt en optimaliseert. Jij bent de rots in de branding voor SARO's ICT-omgeving en zorgt dat alles draait als een geoliede machine. Je houdt van verantwoordelijkheid en complexe uitdagingen in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Hier krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten én verder te groeien. Klaar om jouw stempel te drukken op de digitale toekomst van SARO?

• Beheren en optimaliseren van de bestaande ICT-infrastructuur (servers, netwerken, dataopslag, Cloud Infrastructuur, SaaS applicaties) bij SARO.
• Verantwoordelijk voor 3de-lijns support en het oplossen van incidenten, het onderzoeken van problemen en het doen van verbetervoorstellen.
• Uitvoeren van ICT-projecten.
• Documenteren werkzaamheden, adviseren over structurele verbeteringen.
• Trouble shooten.
• Uitvoeren van updates en de monitoring van systemen.

• Afgeronde relevante HBO-opleiding (diploma).
• Minimaal 10 jaar ervaring als systeem-netwerkbeheerder.
• Diepgaande kennis van en ervaring met:

• Windows Server, Azure Stack HCI, Microsoft 365, Azure, EntraID en Intune.
• Wireless LAN, switching, routing en network security. Ervaring met Aruba AOS, Aruba CX-OS, ClearPass, Aruba Central, Fortinet Fortigate en Extreme Networks Cloud XIQ zijn een pré.

• Ruime ervaring met (PowerShell) scripting.

• Je communiceert helder en klantgericht (vloeiend Nederlands, mondeling en schriftelijk).

• Kennis van ITIL en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.

• Actief kennis overdragen aan collega's.

• Affiniteit met het onderwijs.

• Je bent klant- en resultaatgericht. Je kijkt vanuit verschillende belangen en weet hoe je je doelen bereikt.

• Je beleeft plezier aan het werken in een organisatie waar ruimte is voor continue verbetering, je bent iemand die dingen echt aanpakt.

• Je bent gewend te werken op verschillende niveaus (hands-on, tactisch, strategisch).

• Je bent oplossingsgericht, analyseert problemen en trekt heldere conclusies. Je legt verbanden tussen de verschillende aspecten van een probleem.

• Je bent besluitvaardig en grijpt vlot in bij een acuut probleem.

• Je bent een teamspeler.

Op deze functie is de CAO VO van toepassing. De functie is ingeschaald in schaal 10/11 CAO VO (max. € 6.432,- per maand). In deze CAO is een structurele salarisverhoging van 1,2% per 1 november 2026 afgesproken. Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Voor deze positie geldt een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. Op deze manier kunnen jij en SARO goed ervaren of jullie bij elkaar passen.

Naast de afspraken uit de cao VO kun je bij SARO rekenen op aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• een ruime verlofregeling (alle schoolvakanties vrij, waarvan 4 weken zomervakantie).
• vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
• een interessante fiscale fietsregeling.
• gratis Rotterdampas.
• een gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering (betaald door SARO).
• vergoeding van reiskosten vanaf 1 km tot 27 km, ongeacht het vervoermiddel.
• vitaliteitsinitiatieven, zoals fruit op het werk.
• toegang tot de SARO Academie, met een breed aanbod aan cursussen, coaching en evenementen.
• loopbaanperspectief binnen een organisatie van 52 scholen en meer dan 2.300 collega's.

Het totale ICT-team bestaat uit ca. 15 personen met elk hun eigenkennis- en domeingebied die elkaar aanvullen én ook evenwicht bieden. Het team Beheer bestaat uit twee onderdelen: 1. servicedesk en werkplekondersteuning en 2. systeem- en netwerkbeheer. Daarnaast kent het ICT-team een ICT-architect, een teamleider servicemanagement en een ICT-projectleider. De thuisbasis voor deze rol is het stafbureau aan de Linker Rottekade 292 in Rotterdam. Om feeling te houden met de operatie bezoek je regelmatig de aansloten scholen. * Veelzijdige en verantwoordelijke functie. Deze rol is een kolfje naar de hand voor iemand die kan denken, schakelen en handelen op alle niveaus. Soms strategisch, soms operationeel en alles daar tussenin. Feit is dat je kunt bouwen in een functie als deze. * Cultuur van de organisatie. De medewerkers van SARO zijn betrokken bij de doelstelling van de organisatie. Niet alleen omdat deze is ontstaan vanuit een belangrijke maatschappelijke invulling, maar juist ook omdat de cultuur van de organisatie hiertoe aanleiding geeft: lokaal, professioneel en veel ruimte voor eigen initiatief. Dit is een wezenlijk aspect van de functie. Samen met het team kun je een bijdrage leveren aan de toekomst van SARO. Een schitterende kans! * Maatschappelijke relevantie. Iedereen weet wat goed onderwijs betekent voor de ontwikkeling van kinderen. De scholen van SARO hebben een duidelijke taak: het bieden van het best mogelijke onderwijs in brede zin van het woord. Hieraan een zeer relevante bijdrage leveren, is betekenisvol werk met impact bij een bijzondere werkgever. Als Senior Systeem- en Netwerkbeheerder maak je onderdeel uit van SARO. SARO is het resultaat van gebundelde krachten van Kind en Onderwijs Rotterdam en LMC Voortgezet Onderwijs. Haar gezamenlijke ambitie: Elk kind, elke kans. Met goed onderwijs voor kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar legt zij de basis. Voor nu en voor later. De kindcentra, 52 basis- en middelbare scholen en het zorg- en expertisecentrum zijn met elkaar verbonden in gemengde schoolclusters. Dat is uniek in Nederland. De kleinschalige scholen zijn verankerd in de wijken. Het scala aan schoolprofielen maakt SARO veelkleurig en veelzijdig. Net als de mooie, dynamische stad Rotterdam. De scholen worden ondersteund door het stafbureau, dat bestaat uit de afdelingen, HRM, Finance & Control, Algemene Zaken, Facilitaire en Digitale Zaken en Onderwijs, kwaliteit en innovatie. SARO stimuleert een leven lang leren. Voor onze leerlingen én medewerkers. Met elkaar dragen zij de kernwaarden Vakmanschap, Verbinding, Vertrouwen en Verantwoordelijkheid. SARO moedigt het nemen van initiatief aan. Bij SARO is jouw horizon breed en heeft jouw werk impact. Zij ontvangt graag je CV met daarin opgenomen je motivatie voor deze rol, via deze link. In het veld Opmerkingen geef je aan 'SARO beheer'. * Op basis van een CV selectie nodigen wij (Schaekel & Partners) kandidaten uit voor een oriënterend gesprek. * De meest passende kandidaten dragen wij voor aan SARO. Zij kiest met welke kandidaten zij een selectiegesprek wil voeren.