Contrôleur interne IT F/H

Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité

• Un environnement de travail chaleureux harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous mettons en place un espace convivial, collaboratif et ergonomique. Nous intégrons également l'utilisation de l'intelligence artificielle pour faciliter votre quotidien, en simplifiant certaines tâches et en soutenant l'efficacité collective.
• Un engagement sociétal fort : nous favorisons la diversité et l'inclusion en accompagnant les talents de tous horizons (DuoDay, Stage Up, Vos quartiers ont du talent…) et soutenons l'engagement solidaire des collaborateurs à travers des actions bénévoles et des initiatives comme Octobre rose ou Une jonquille contre le cancer.
• Une approche entrepreneuriale : nous encourageons l'autonomie par un management de confiance, tout en favorisant la transversalité via des projets et communautés dédiées à l'innovation et à la transformation., Expérience demandée: minimum 3 ans en gestion des risques IT et en controle interne IT

Votre environnement Vous rejoignez la Direction ISRM, équipe dynamique composée d'une dizaine de personnes, en charge de la sécurité des systèmes d'information et de la gestion des risques et du contrôle interne IT de Swiss Life France. Au sein d'ISRM, vous intervenez en tant que Contrôleur interne IT où vous contribuerez à ce titre à la maîtrise des risques liés aux systèmes d'information et au pilotage du contrôle interne IT. Vous accompagnerez les directions opérationnelles dans l'identification, l'évaluation et le traitement des risques IT, tout en assurant la conformité aux exigences internes et réglementaires.

Vos missions Gestion des risques IT

• Contribuer à l'élaboration et au maintien de la cartographie des risques IT.
• Évaluer les risques critiques liés aux systèmes d'information et proposer des plans de remédiation.
• Suivre les plans d'action issus des audits internes et externes IT.
• Assurer une veille technologique et réglementaire sur les risques IT et en analyser les impacts.

Contrôle interne IT

• Contribuer à la définition et la mise en œuvre des procédures de contrôle interne IT.
• Dérouler un plan annuel de contrôle interne IT en lien avec les enjeux de l'entreprise.
• Conseiller les équipes DSI sur les problématiques de contrôle interne et de maîtrise des risques.
• Participer à la réalisation d'évaluations spécifiques et formuler des recommandations pour atténuer les risques identifiés.

Coordination et reporting

• Produire des reportings consolidés à destination des instances de gouvernance.
• Participer aux comités liés à la gestion des risques IT et au contrôle interne.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion des risques et de contrôle interne.

• Vous êtes issu d'une formation supérieure (bac +5) axée sur les systèmes d'information, la gestion des risques IT, l'audit ou le contrôle interne ou équivalent ?
• Vous avez une expérience d'a minima 3 ans en gestion des risques IT et contrôle interne IT en entreprise (fonction contrôle interne IT) ou en audit IT en banque assurance (ex : Senior en Big 4) ?
• Vous maitrisez des référentiels de type ISO 27k, COBIT, ITIL, et des outils de cartographie des risques ou de GRC ?
• Vous êtes reconnu pour votre capacité à mener des missions ou dérouler des plans de tests de façon autonome et rigoureuse ?
• Vous savez faire preuve de leadership, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse et sens de la communication ?
• Vous êtes à l'aise à l'oral et a l'écrit en anglais ?

• Un système de rémunération attractif où l'atteinte des objectifs est récompensée, accompagné d'un dispositif complet d'Epargne Salariale et d'Epargne Retraite.
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 135 jours par an avec prise en charge des frais.
• Cadre forfait jours, RTT, compte épargne temps
• Une intégration sur mesure.

Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de ses projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance. En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute., Chez Swiss Life, Nous Croyons Que Chaque Prénom Compte. Il Porte L'histoire De Votre Parcours, Reflète La Singularité De Votre Personnalité Et Marque L'empreinte Que Vous Laissez Dans Vos Relations Comme Dans Votre Métier. Rejoindre Swiss Life C'est Pouvoir Se Faire Un Prénom Et Bénéficier De Nombreux Avantages, Entre Autres * Un dispositif de mobilité qui est au cœur de notre stratégie RH permettant à chacun de vivre plusieurs vies professionnelles : En moyenne 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne ! * Une politique de formation : bien plus qu'un avantage, un pilier de notre culture RH favorisant le développement personnel et professionnel de nos collaborateurs * La garantie de bonnes pratiques RH avec le label « Top Employeur » décerné depuis 2020