Graduate Programme Tech - CIB ITO, Développeur IT, F/H
Role details
Job location
Tech stack
Job description
- De temps forts de networking réguliers avec les autres Graduates et jeunes talents du Groupe.
Ces échanges vous permettront de découvrir nos différentes activités et métiers, dans un esprit de promotion qui marquera une transition parfaite entre votre vie étudiante et professionnelle.
La formation continue est au coeur de l'ADN du Tech Graduate Programme : vous aurez accès à un large choix de formations pour renforcer votre expertise IT et développer vos soft skills, ainsi qu'à des conférences, talks et tables rondes animées par des Experts pour anticiper les enjeux technologiques de la banque de demain.
Enfin, pour soutenir votre développement et vous permettre d'acquérir rapidement les clés de votre évolution professionnelle, le mentorat fait partie intégrante du programme : un mentor avec lequel vous échangerez régulièrement, un soutien clé pour vous aider à prendre du recul, structurer votre progression. Le mentoring chez CIB ITO est pensé pour vous donner les clés d'une carrière tech ambitieuse.
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Les équipes de CIB ITO conçoivent, maintiennent et font évoluer les systèmes d'information et applications de CIB ITO. En tant que première banque d'investissement en Europe dans la région EMEA, nous accompagnons nos clients corporate dans leur développement en leur proposant des conseils stratégiques et un accès de premier plan aux solutions de financement et aux services bancaires transactionnels. Selon l'activité que vous intégrerez, vous serez basé(e) à Paris, Pantin ou Montreuil., Vous contribuerez activement à l'activité de CIB ITO. Votre mission consistera à participer au cycle de développement des produits, à assurer le développement des applications, l'intégration et l'interface avec de nouveaux pays ou clients, ainsi que la mise en œuvre de nouveaux modules fonctionnels.
Vos activités principales
À ce titre, vous serez impliqué(e) dans tout ou partie des activités suivantes :
- Définir et contribuer à la mise en œuvre de la solution technique en réponse aux besoins métiers.
- Rédiger des documents de cadrage.
- Participer à la conception des solutions.
- Écrire un code source propre, maintenable, sécurisé, robuste et efficace, tout en collaborant avec d'autres développeurs en promouvant les meilleures pratiques.
- Effectuer des revues de code et fournir des retours constructifs pour garantir un code de haute qualité.
- Formaliser la documentation technique.
- Mettre en œuvre une stratégie de test pour garantir le niveau de qualité requis.
- Participer aux cycles projets et assurer l'amélioration continue des processus de développement.
Les rotations offrent l'opportunité d'explorer différentes stacks et technologies, permettant de développer rapidement un portefeuille technique solide en début de carrière.
Vos perspectives d'évolutions
Conçu comme un vrai parcours d'excellence et un accélérateur de carrière, le Tech Graduate Programme vous positionne au centre de la stratégie du Groupe. Il permet d'identifier et d'accompagner nos Experts et leaders de demain !
Au contact du Top Management vous créerez votre réseau et vous développerez, auprès de nos meilleurs experts, les compétences et l'expérience nécessaires pour vous préparer à un rôle clé des métiers technologiques au sein du groupe., Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
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Passez avec succès la première étape de pré-sélection qui va suivre
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Nos recruteurs analyseront alors votre candidature dans les meilleurs délais
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Si votre profil est retenu, vous passerez un à deux entretiens RH et/ou managers.
Requirements
Le Graduate Programme s'adresse aux diplômés ayant moins de 2 ans d'expérience (hors stages et alternances) et un maximum de 24 mois d'expérience professionnelle post-diplôme., * Un Master (Bac+5) en École d'Ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en informatique.
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Passionné(e) par les nouvelles technologies.
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La capacité et volonté de travailler avec des équipes multiculturelles, locales et à distance.
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Un intérêt pour la finance d'entreprise
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Maîtrise du français (niveau B2 ou supérieur) et anglais courant (niveau C1 ou supérieur)
Compétences techniques requises
- Bonne compréhension des cycles de développement logiciel et des bonnes pratiques garantissant un code fiable, lisible, maintenable et de qualité.
- Maîtrise d'au moins un langage de programmation (Java, C#, Python, etc.).
- Connaissance des pratiques et outils DevOps(GitHub, Ansible, Jenkins,Kubernetes…).
- Compréhension des enjeux liés aux données, notamment en matière de sécurité et de gestion.
- Curiosité et intérêt pour les nouvelles technologies (Cloud, Data Analytics…).
Compétences comportementales recherchées
- Rigueur, esprit d'équipe et orientation résultats.
- Solides compétences analytiques et relationnelles.
- Adaptabilité, proactivité et créativité dans la résolution de problèmes.
- Capacité à accompagner le changement dans un environnement exigeant.
Benefits & conditions
Un package de rémunération et des avantages
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée à 50000€ brut
- S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 5000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
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Des composantes complémentaires comme Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles
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Un rythme de travail hybride : nombre de jours de télétravail à définir avec votre manager.