Geschäftsbereichsleiter*in Transformation und IT Geschäftsbereichsleiter*in Transformation und IT

Vor dem Hintergrund wachsender Anforderungen an Effizienz, Steuerungsfähigkeit und Führung befinden sich Emschergenossenschaft und Lippeverband in einem umfassenden Change-Prozess. Prozessanalyse, -weiterentwicklung und Digitalisierung werden gemeinsam mit Change Management als integrierte Aufgabe, gebündelt in einem Vorstandsbereich, verstanden. Im Zuge dessen wird der "Geschäftsbereich Transformation und IT" geschaffen, der direkt an die Vorstandsebene berichtet. Die künftige Geschäftsbereichsleitung wirkt an der Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation mit und kann insbesondere den Zuschnitt der untergliederten Abteilungen sowie die Bündelung von Themen und Verantwortlichkeiten maßgeblich mitgestalten.

Ihre Aufgaben

• Gesamtleitung des Geschäftsbereichs mit Personal-, Fach- und Budgetverantwortung
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilungszuschnitte sowie Steuerung des laufenden Change-Prozesses (Aufbau-/Ablauforganisation, Rollen, Schnittstellen)
• Initiierung und Steuerung von Maßnahmen der digitalen Transformation, insbesondere Analyse und Optimierung von Abläufen und Prozessen sowie Bewertung relevanter Digitalisierungstrends einschließlich KI Transformation und die Erstellung einer KI Roadmap
• Technologische Innovationen im gesamten Unternehmen vorantreiben
• Mitgestaltung und Entwicklung der grundsätzlichen und strategischen Fragen der IT und digitalen Transformation in Absprache mit dem Vorstand
• Verantwortung für die IT-Governance sowie das Geschäftsprozessmanagement
• Gestaltung, Etablierung und Aufrechterhaltung von IT-Prozessen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb eines optimalen IT-Controllingsystems inkl. Kennzahlen, Wirtschaftlichkeits- und Steuerungsinstrumenten
• Leitung und Verantwortung für das IT-Projektportfolio-Management inkl. Priorisierung, Ressourcen- und Terminsteuerung sowie Risikomanagement
• Übergeordnete Steuerung von IT-Projekten und Programmen sowie Sicherstellung einheitlicher Projektstandards
• Leitung und Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit einschließlich "IT-Security by Design"
• Leitung und Verantwortung für das zentrale Betriebsüberwachungssystem sowie das zentrale vPLS-System
• Sicherstellung definierter Service-Level für Anwendersupport, -beratung und Anwenderschulung
• Verantwortung für IT-Arbeitsplatzgestaltung und EndUser-Services
• Steuerung, strategische Ausrichtung und Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Anwendungen wie SAP, * Gesamtleitung des Geschäftsbereichs mit Personal-, Fach- und Budgetverantwortung
• Führung und Weiterentwicklung der Abteilungszuschnitte sowie Steuerung des laufenden Change-Prozesses (Aufbau-/Ablauforganisation, Rollen, Schnittstellen)
• Initiierung und Steuerung von Maßnahmen der digitalen Transformation, insbesondere Analyse und Optimierung von Abläufen und Prozessen sowie Bewertung relevanter Digitalisierungstrends einschließlich KI Transformation und die Erstellung einer KI Roadmap
• Technologische Innovationen im gesamten Unternehmen vorantreiben
• Mitgestaltung und Entwicklung der grundsätzlichen und strategischen Fragen der IT und digitalen Transformation in Absprache mit dem Vorstand
• Verantwortung für die IT-Governance sowie das Geschäftsprozessmanagement
• Gestaltung, Etablierung und Aufrechterhaltung von IT-Prozessen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb eines optimalen IT-Controllingsystems inkl. Kennzahlen, Wirtschaftlichkeits- und Steuerungsinstrumenten
• Leitung und Verantwortung für das IT-Projektportfolio-Management inkl. Priorisierung, Ressourcen- und Terminsteuerung sowie Risikomanagement
• Übergeordnete Steuerung von IT-Projekten und Programmen sowie Sicherstellung einheitlicher Projektstandards
• Leitung und Gesamtverantwortung für IT-Sicherheit einschließlich "IT-Security by Design"
• Leitung und Verantwortung für das zentrale Betriebsüberwachungssystem sowie das zentrale vPLS-System
• Sicherstellung definierter Service-Level für Anwendersupport, -beratung und Anwenderschulung
• Verantwortung für IT-Arbeitsplatzgestaltung und EndUser-Services
• Steuerung, strategische Ausrichtung und Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung zentraler Anwendungen wie SAP

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom Uni) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einer IT-Organisation, vorzugsweise mit Verantwortung für mehrere Teams/Organisationseinheiten
• Nachgewiesene Erfahrung in Veränderungsprozessen/Change-Management und Organisationsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in IT-Governance, IT-Controlling, IT-Sicherheitsmanagement, Datenschutz sowie IT-Service- und Betriebsorganisation
• Ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung von IT-Projektportfolios und komplexen IT-Projekten
• Hohe strategische und analytische Kompetenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, adressatengerechtes Auftreten sowie Verhandlungssicherheit auf Leitungsebene

Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.

Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.