(Senior) SAP Consultant SuccessFactors | Focus Employee Central | Inhouse

Am Rhein sitzt ein wachsendes Unternehmen mit internationalem Footprint und klarem Fokus auf Innovation. Hier arbeitet ein agiles HR-IT-Team an der Weiterentwicklung der globalen HR-Systemlandschaft - mit SuccessFactors im Zentrum. Das Besondere? Kein Maintenance-Modus, sondern aktive Gestaltung: kontinuierliche Optimierung, neue Funktionen, KI-Integration. Du arbeitest Hand in Hand mit den HR-Fachbereichen und treibst Lösungen voran, die wirklich etwas bewegen. Wenn SuccessFactors für dich mehr ist als ein System, sondern ein Gestaltungsraum - dann bist du hier richtig., * SuccessFactors-Module mit Schwerpunkt Employee Central optimieren und neue Features implementieren

• Globale HR-Prozesse konzeptionell gestalten und in die Umsetzung bringen
• Innovative Technologien und KI-Potenziale erschließen und einbringen
• Systemlandschaft technisch verantworten und eng mit den Fachbereichen zusammenarbeiten
• Projekte durchgängig begleiten - vom Briefing bis zum erfolgreichen Launch

• Fundierte Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central
• Projekterfahrung in der IT und Stärke in der Analyse sowie Optimierung von Geschäftsprozessen
• Solides Verständnis für die SuccessFactors-Plattform und bestenfalls Kenntnisse in weiteren Modulen
• Fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch

• Überzeugendes Paket: Wettbewerbsfähiges Gehalt je nach Erfahrung, Firmenwagen oder clevere Alternativen (JobRad, ÖPNV-Zuschuss)
• Flexibles Arbeiten: Flexible Arbeitszeiten, 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Deine Weiterentwicklung: Individuelle Trainings und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Starke Benefits: EGYM-Zuschuss, KITA-Zuschuss, Corporate Benefits Portal
• Sinnvolle Arbeit: Deine Arbeit prägt HR-Prozesse für tausende Menschen weltweit - in einem Unternehmen mit echtem Purpose