Senior Manager MOA Assurance de Personnes H/F
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Développement du pôle MOA Assurance :
- Gestion des appels d'offres : rédaction, participation aux soutenances orales, suivi des dossiers…
- Identification de nouvelles opportunités commerciales
- Gestion et développement de la relation client
- Structuration de nouvelles offres de prestations en assurance vie, épargne, prévoyance etc…
Management d'équipe :
- Participation au recrutement des nouveaux collaborateurs
- Accompagnement des collaborateurs dans leur montée en compétences
- Management hiérarchique d'une équipe de 3 consultants
- Gestion des affections missions et des activités du pôle (préparation et participation à des groupes de travail, mise en place de formations internes…)
Réalisation et Pilotage de projets MOA pour nos clients :
- Transformation digitale des opérations
- Evolution fonctionnelle ou réglementaire, migration / refonte du SI
- Définition de la feuille de route du SI
- Audits SI sur les aspects technique, fonctionnel, sécurité
Gestion des activités du pôle Assurance de Périclès services :
- Participation à notre capitalisation du savoir (études de marché, veille réglementaire et technologique, benchmark etc…)
- Veille réglementaire et technologique
- Animation d'un club de professionnels du secteur
Requirements
Vous disposez impérativement d'une expérience de 8 ans minimum en conseil sur des problématiques SI dans le secteur de l'Assurance.
Vous disposez de solides connaissances en Assurance Vie, épargne retraite et/ ou santé prévoyance. Cette compétence métiers est un prérequis absolu !
Vous avez une expérience forte en gestion de projets, en méthodologie Agile ou cycle en V.
Vous connaissez les outils et éditeurs de la place (Kelia, Solife, Graphtalk AIA, Cleva…)
Vous avez évidemment une expérience validée en développement commercial, ainsi qu'une appétence forte pour la prise en charge et la dynamisation d'un pôle au sein du cabinet.
Vous avez une excellente maitrise de l'écosystème du conseil SI en Assurance sur la connaissance du marché mais aussi du fonctionnement d'une compagnie d'assurance.
Vous possédez un excellent relationnel, une rigueur et une autonomie, ainsi qu'un penchant pour l'innovation.
Un anglais opérationnel et une certification type PSPM sont les bienvenus. Processus de recrutement
- Vous postulez ici
- Etude de votre candidature, et si favorable, 1er échange téléphonique avec Ariane
- 3 tours d'entretiens maximum avec a minima la rencontre d'un associé et d'un directeur
- Une étude de cas ou une mise en situation pourra vous être demandée