2026-091 Product Owner (medior level)

• Let op! Bij voldoende passende aanbiedingen kan de aanvraag al eerder gesloten worden, dus reageer op tijd.]

• In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp'ers niet toegestaan; doorleen constructies, ook niet via andere bureaus, zijn niet toegestaan!

• Voor de detachering, maken wij gebruik van www.interlancing.nl , verdere uitleg onder de opdracht.

• Hybride is altijd in overleg met de opdrachtgever!

• we adviseren van de minister van VWS over de inhoud van het verzekerde pakket;

• we zorgen voor eenduidige uitleg van de verzekerde zorg;

• we bevorderen de kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid van de zorg door het signaleren van kansen voor vernieuwingen en verbeteringen in de zorg;

• we bevorderen digitale informatie-uitwisseling in de zorg, onder meer door het ontwikkelen van informatiestandaarden;

• we voeren de risicoverevening uit, wat inhoudt dat we het premiegeld beheren en verdelen over de zorgverzekeraars en zorgkantoren, zodat ze hun verzekeringsplicht kunnen nakomen;

• we beheren het Zorgverzekeringsfonds (Zvf) en het Fonds langdurige zorg (Flz) en verstrekken informatie over de kosten in de zorg.

Zorginstituut Nederland is op zoek naar een Product Owner (medior) voor de periode van 6 april 2026 tot 1 april 2027, voor gemiddeld 36 uur per week met de intentie om vast in dienst te komen. In deze rol werk je binnen het cluster modules en speel je een centrale rol in de doorontwikkeling en professionalisering van de bijbehorende producten en processen.

1. De komende jaren staat het cluster Modules voor een aantal belangrijke opgaven. We zetten sterk in op het verder professionaliseren van het voortbrengingsproces van de iStandaarden, met name op het proces van het doorvoeren van kort cyclische wijzigingsverzoeken. In nauwe samenspraak met het cluster Standaardisatieadvies en de domeinclusters (Wlz, Sociaal Domein en Pgb) werk je aan het maximaliseren van de waarde van alle modules voor de interne én externe stakeholders.
2. Daarnaast is het de bedoeling dat je op termijn enerzijds de huidige Product Owner kunt vervangen én anderzijds een deel van het coördinatorschap overneemt van de huidige coördinator, met name de interne invulling van deze rol. Ook zal het cluster modules meer en beter aansluiting moeten zoeken bij interne stakeholders.
3. De gezochte Product Owner beschikt over brede kennis van softwareontwikkeling en van softwareprojectmanagement, zowel intern als extern, bij voorkeur binnen een LEAN- en/of Agile-werkomgeving. Daarnaast heb je aantoonbare technische kennis waarbij je niet alle programmeertalen en technologieën volledig hoeft te beheersen, maar je hebt wel voldoende inzicht om hierover inhoudelijk mee te praten en keuzes te beoordelen. Het niveau van de Product Owner dat we zoeken is "medior-level"
4. Verder heb je ruime ervaring met het initiëren van acties en ben je een echte aanpakker. Je hebt gewerkt in verschillende branches waar software wordt ontwikkeld waarbij kennis van zorgprocessen een duidelijke pré is. Ervaring bij softwareontwikkelaars in de zorg wordt eveneens als belangrijk voordeel gezien.
5. Tot slot ben je in staat een essentiële combinatie van vaardigheden te laten zien. Je bent een bruggenbouwer die de vertaling kan maken van functionele wensen naar technische oplossingen. Je haalt behoeften op uit de organisatie, weet deze te bundelen in een strategisch plan en geeft daar ook daadwerkelijk uitvoering aan. Daarmee ben je een belangrijke sparringpartner voor het cluster modules.
6. Tegelijkertijd combineer je strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit: waar nodig werk je actief mee aan de realisatie van oplossingen. Je beschikt over brede ontwikkelervaring en kunt schakelen tussen verschillende technologieën en platforms, waarbij je teams inhoudelijk ondersteunt en richting geeft. Voor deze rol is technische kennis van onder andere Hugo, XML, JSON, Markdown, GitLab-pipelines en/of GraphQL een pré. Je hoeft niet te kunnen programmeren, maar het helpt wel om het verschil te begrijpen tussen statische en dynamische talen.
7. De belangrijkste werkzaamheden bestaan uit de dagelijkse aansturing van een scrumteam, waarbij je richting geeft aan de prioriteiten en voortgang bewaakt. Je bedenkt en concretiseert nieuwe functionaliteiten en vertaalt deze naar duidelijke user stories. Daarnaast stem je de planning en afhankelijkheden af met andere clusters binnen de organisatie. In een later stadium draag je ook bij aan het opstellen van jaarplannen en strategische documenten, waarmee je mede richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het cluster modules.

• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring heeft met softwareprojectmanagement zoals omschreven in deze offerteaanvraag. Dit moet blijken uit het CV en de motivatiebrief.
• Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat aantoonbare werkervaring heeft bij een softwareontwikkelaar. Dit moet blijken uit het CV en de motivatiebrief.
• Geef aan in of voor hoeveel branches/sectoren de kandidaat werkzaam is geweest met betrekking tot softwareontwikkeling. Dit moet blijken uit het CV en de motivatiebrief.
• Geef aan hoeveel technische programmeertalen de aangeboden kandidaat aantoonbaar ervaring mee heeft. Dit moet blijken uit het CV en de motivatiebrief.

Let op!

Alle harde eisen/KO criteria moeten duidelijk worden aangegeven zijn in de cv! [indien deze daar niet aan voldoet, kan deze niet in behandeling worden genomen.]

• Volledige Wet DBA- en WAADI-compliance
• Geen risico op schijnzelfstandigheid of her kwalificatie
• Opbouw van WW-, ZW- en pensioenrechten
• Doorbetaling bij ziekte
• Administratieve zekerheid én professionele positionering bij opdrachtgevers

• Minimaal afgeronde HBO opleiding in de richting van Informatica / Information Engineering.

• Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring met softwareprojectmanagement zoals omschreven in deze offerteaanvraag.

• Minimaal twee jaren aantoonbare werkervaring bij een softwareontwikkelaar, bij voorkeur in meerdere branches/sectoren.

• Aantoonbare kennis en ervaring met technische programmeertalen zoals omschreven in deze offerteaanvraag.

• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal

• Meest recente cv, in Word formaat, max 4 x A4!
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
• De opdrachtgever wil voor deze opdracht 1 complete referentie hebben!
• Goede motivatie, gericht op de aanvraag
• Toelichting op de harde eisen en competenties
• Beschikbaarheid
• Tarief

Zorginstituut Nederland is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de gezondheidszorg in Nederland. Het instituut bewaakt de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de zorg. Zij adviseren de overheid en zorgaanbieders over onderwerpen zoals geneesmiddelen, medisch-specialistische zorg en de inhoud van het basispakket. Zorginstituut Nederland speelt een belangrijke rol in het bevorderen van transparantie en kwaliteit in de zorgsector, en streeft naar de juiste zorg op de juiste plek en op het juiste moment. Iedereen die in Nederland woont of werkt is verplicht om een zorgverzekering te hebben. Zorginstituut Nederland is een overheidsorganisatie met als belangrijkste taak het samenstellen van het basispakket van de zorgverzekering. Hierbij maken we ingewikkelde, maar noodzakelijke keuzes om ervoor te zorgen dat iedereen in Nederland goede zorg kan krijgen. Nu en in de toekomst. Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan dat functioneert onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We voeren werkzaamheden uit op basis van de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet (Zvw) en de Wet langdurige zorg (Wlz). Passende zorg is de rode draad in alle taken van het Zorginstituut. Team Gegevensuitwisseling in de Zorg (GidZ) bestaat uit circa 45 collega's en is verdeeld over een aantal clusters. Elk cluster verricht werkzaamheden die gericht zijn op de gegevensuitwisseling in de zorg. Werkzaamheden zijn het beheren van de informatiestandaarden (iStandaarden) voor de Wet langdurige zorg (Wlz) en het Netwerkmodel-iWlz, de wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet (Jw) en het Persoonsgebonden budget (Pgb). Daarnaast stellen wij samen met partijen de Informatieparagrafen op in het kader van de Wegiz en voeren wij diverse programma's uit die de gegevensuitwisseling in de zorg verbeteren en stimuleren. Wij ondersteunen alle partijen en hun softwareleveranciers bij de implementatie van nieuwe versies van de iStandaarden. Deze uitvraag valt binnen het cluster Modules, dit cluster vervult een verbindende rol tussen techniek, inhoud en gebruik. Door samenwerking met andere clusters, domeinadviseurs en externe partijen zorgt het cluster ervoor dat digitale oplossingen effectief en toekomstbestendig worden ingezet. Het cluster Modules houdt zich bezig met de ontwikkeling, kwaliteitsbewaking en het beheer van ondersteunende digitale modules én de iStandaarden website. Deze modules worden vaak uitbesteed aan externe ontwikkelpartijen, maar kunnen in sommige gevallen ook (deels) intern ontwikkeld worden. Het cluster speelt daarnaast een centrale rol in testen, kwaliteitsbewaking, Data gedreven Publiceren iStandaarden (DgPi), en voert het cluster het produkteigenaarschap van de iStandaarden website, inclusief doorontwikkeling en beheer. Voor meer informatie over welke modules er allemaal zijn om de iStandaarden te ondersteunen ga naar: Modules | iStandaarden Je gaat als Product Owner binnen het cluster Modules digitale oplossingen en processen aansturen en verbeteren, prioriteiten stellen, scrumteams begeleiden en functionele wensen vertalen naar technische oplossingen voor optimale gegevensuitwisseling in de zorg. INTERLANCING is een volledig Wet DBA-compliant en WAADI-conforme oplossing, die alle juridische risico's wegneemt maar wel ruimte laat om btw te blijven rekenen en zakelijke kosten te verwerken. Je behoudt dus je ondernemende manier van werken, zender de risico's van schijnzelfstandigheid.