IT Specialist Virtualization Infrastruktur

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Betrieb und der Weiterentwicklung der unternehmensweiten Virtualisierungslandschaft. Sie stellen den stabilen und sicheren Betrieb der virtuellen Server- und Client-Infrastruktur sicher und bringen Ihr Know-how aktiv in die Optimierung moderner IT-Infrastrukturen ein., * Entwicklung, Implementierung und Betrieb der virtuellen Server-Infrastruktur

• Entwicklung, Implementierung und Betrieb der virtuellen Client-Infrastruktur
• Administration, Wartung und Weiterentwicklung von Windows-Servern, Clients sowie Virtualisierungs- und Storage-Systemen (Software Defined Storage)
• Sicherstellung von Backup- und Restore-Konzepten innerhalb der Server- und Virtualisierungsumgebung
• Analyse und Behebung komplexer Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Dokumentationen im Infrastrukturumfeld

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder Studium im IT-Bereich
• Sehr gute Kenntnisse in VMware, Nutanix und Omnissa
• Umfassende Erfahrung mit Virtualisierungs-, Storage- und Backup-Lösungen
• Zertifizierungen (VMware, Nutanix, Omnissa) von Vorteil
• Erfahrung mit Linux Server / Windows Server
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten
• Jobticket und Bike-Leasing
• Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
• Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
• Corporate Benefits Plattform
• Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
• Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst