IT-Supporter

• Unterstützung bei der Installation und Konfiguration von Hardware und Software für Endbenutzer
• Durchführung von Fehleranalysen und Behebung von technischen Problemen im IT-Bereich
• Verwaltung und Pflege der IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerkkomponenten und Server
• Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung von IT-Systemen und Anwendungen
• Dokumentation und Aktualisierung von IT-Prozessen und -Richtlinien zur Sicherstellung der Compliance

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung im technischen Support und in der IT-Administration
• Gute Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen und Netzwerktechnologien
• Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit Kollegen und Kunden zu kommunizieren

• Attraktive Vergütung bis zu 55.000 Euro / Jahr
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit (bis zu 1 Tag / Woche)
• JobRad & Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge & Hansefit
• Corporate Benefits, * Festes Arbeitsverhältnis
• Marktgerechtes Monatsgehalt
• Intensive Betreuung
• Attraktive Zusatzleistungen

Es bedeutet, dass Sie fest bei der DIS AG angestellt sind und somit auch alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis haben. Das umfasst u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie sind aber nicht bei der DIS AG tätig, sondern arbeiten bei unseren Kundenunternehmen. Das bedeutet, die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber, weshalb Sie Ihren Arbeitsvertrag und Ihr Gehalt von uns erhalten. Sie sind allerdings als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.