Administrador de Sistemas Analíticos - SDS

Santander Digital Services está buscando un/a Administrador de Sistemas Analíticos para nuestras oficinas ubicadas en Boadilla del Monte, Madrid.

Formarás parte del equipo de Plataformas Analíticas, asegurando la estabilidad, evolución y automatización de soluciones clave para el reporting, análisis y toma de decisiones del negocio.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas., * Instalación, administración, mantenimiento y soporte técnico de plataformas analíticas corporativas on-premise y en Cloud (Power BI, MicroStrategy, Qlik, SAS, TLM, PowerCurve, InfoSphere, Triad, Tagetik, etc).

• Gestión de incidencias y resolución de problemas en entornos productivos críticos.
• Monitorización proactiva de plataformas para garantizar disponibilidad, rendimiento y estabilidad.
• Gestión de cambios y soporte a proyectos de evolución tecnológica.
• Automatización de tareas operativas y despliegues mediante Ansible.
• Coordinación con equipos de infraestructura, desarrollo, negocio y proveedores.
• Gestión de accesos, configuraciones y cumplimiento de estándares de seguridad.
• Participación en iniciativas de mejora continua orientadas a la eficiencia operativa.

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan., * Experiencia mínima de 3 años en administración de plataformas analíticas y herramientas BI en entornos corporativos (Obligatorio).

• Experiencia en automatización de tareas operativas y despliegues, preferiblemente mediante Ansible, o experiencia sólida en otros frameworks/lenguajes de automatización (Python, Bash, PowerShell, Terraform u otros) con capacidad de adaptación a Ansible (Muy deseable).
• Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados (Deseable).

Educación

• Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, o Formación Profesional de Grado Superior en Sistemas Informáticos o equivalente.
• Formación complementaria en automatización, DevOps o administración de sistemas (valorable).

Idiomas

• Español (nativo o bilingüe).
• Inglés (nivel técnico medio).

Habilidades técnicas (Hard skills)

• Administración y soporte de herramientas: Power BI, MicroStrategy, Qlik, SAS (Obligatorio).
• Conocimiento de plataformas específicas como TLM, PowerCurve, InfoSphere, Triad y Tagetik (Obligatorio).
• Conocimientos sólidos de sistemas Linux/Windows Server (Obligatorio).
• Gestión de entornos productivos críticos y control de cambios (Obligatorio).
• Monitorización y troubleshooting avanzado (Obligatorio).
• Automatización con Ansible (Muy deseable)
• Conocimientos básicos de scripting (Bash, PowerShell o similar) (Deseable).

Habilidades interpersonales (Soft skills)

• Capacidad analítica y resolución estructurada de problemas.
• Orientación a servicio y estabilidad operativa.
• Trabajo en equipo y colaboración transversal.
• Proactividad en la mejora continua y automatización.
• Capacidad para gestionar presión en entornos críticos.
• Comunicación clara con perfiles técnicos y funcionales.

• Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo-algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo-además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
• Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… ¡te contaremos mucho más cuando te unas!

Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar., Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.