Cognos beheerder
Role details
Job location
Tech stack
Job description
De impact van jouw bijdrage bij gemeente Doetinchem is groot - als je durft. Want er is ruimte voor aanpakkers. Voor doeners. Voor creatieve en innovatieve geesten. Samen met je collega's help je deze groeiende gemeente naar de toekomst. Met meer inwoners, meer leefkwaliteit en mooie faciliteiten. En dat is leuk, uitdagend en heel divers werk, dat positief bijdraagt aan het leven van anderen. Die groei maken we samen door. Niet alleen als centrumgemeente, maar ook als organisatie. Om de kansen en uitdagingen van de toekomst te grijpen, moeten we innovatief en wendbaar zijn. Denken in mogelijkheden. Verbindingen leggen en de schouders eronder zetten. En dat geeft ook jou volop persoonlijke groeimogelijkheden. Want door doen verbreed je je kennis, je netwerk en je blik op de wereld van morgen.
- Functioneel beheer van Cognos; van gebruikersbeheer tot het inrichten van de juiste rechten en autorisaties.
- Technisch component op gebied van databases en SQL. Je maakt koppelingen met bronnen (Oracle, SQL Server en Cloud databases), kan relaties leggen en kan dit logisch vertalen naar modules binnen de BI tool.
- Monitoren van de dagelijkse werking van Cognos: oplossen van foutmeldingen, autorisatievragen en uitvoeren van updates.
- Knelpunten signaleren en oplossen, zoals performanceproblemen en foutmeldingen.
- Communiceren met interne collega's en externe partners om nieuwe aanvragen voor rapportages te bespreken.
- Voorbereiden en doorvoeren van organisatorische wijzigingen binnen de applicaties, zoals aanpassingen in teams of afdelingen.
Deze functie is ingedeeld in functieschaal . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
- 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
- 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Requirements
-
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
-
Klantgericht
-
Luisteren
-
Motiveren
-
Samenwerken
-
Analyserend vermogen
-
- Aantoonbare kennis en werkervaring als functioneel beheerder van Cognos ( harde eis );
-
- Per direct beschikbaar voor minimaal 8 uur per week gedurende gehele opdracht, inclusief mogelijke verlenging.
-
- Aantoonbare werkervaring met het maken van koppelingen met bronnen (Oracle, SQL Server en Cloud databases)
-
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen een overheidsinstelling/gemeente
-
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de rol van functioneel beheer Cognos
-
- Minimaal 1 jaar werkervaring met coaching/kennisoverdracht
Benefits & conditions
Maximaal 3 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: dag kan in overleg, eventueel 2 dagdelen is ook mogelijk Is hybride werken mogelijk: Ja
- We vragen 10% marge over je uurtarief voor de duur van de opdracht.
- We betalen je factuur binnen 16 dagen, je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.