Teamleiter_in Individualsoftware
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Sie wollen führen - und trotzdem nah an der Technik bleiben? Als Chapter Lead / Teamleiter:in für Individualsoftware im BRZ übernehmen Sie die disziplinäre Heimat für rund 30 Softwareentwickler:innen und Requirements Engineers, die in agilen Projektteams für die Digitalisierung der österreichischen Justiz arbeiten. Sie sorgen dafür, dass Ihr Chapter wächst, gut aufgestellt ist und bringen selbst 30-50% Ihrer Zeit in Kundenprojekten ein.
Wir arbeiten in einer Matrixorganisation. Solution Manager und Projektleiter_innen übernehmen die fachliche Führung virtueller Projektteams - Sie stellen ihnen die besten Köpfe zur Verfügung. Ihre Führungsarbeit liegt in der Entwicklung von Menschen, nicht in der Steuerung von Projekten. Sie sind Karrierebegleiter_in, Sparringspartner_in und strategische_r Ressourcenverantwortliche_r in einem - mit direktem Einfluss darauf, wie leistungsfähig das BRZ als Ganzes ist., * Sie führen ohne Mikromanagement - Ihre Mitarbeitenden arbeiten selbstorganisiert in ihren Projektteams
- Sie bleiben technisch aktiv - mit eigenem Projektanteil bleiben Sie nah am Geschäft
- Sie gestalten mit - Technologiestrategie, Recruiting, Standards und Kompetenzaufbau gestalten Sie aktiv mit
- Sie verantworten eine eigene Kostenstelle - mit dem Fokus auf optimale Auslastung und gezielten Einsatz Ihrer Mitarbeitenden
- Sie vertreten Ihr Chapter souverän gegenüber internen Stakeholdern und Auftraggebern - und richten Teamziele konsequent an der Abteilungs- und Unternehmensstrategie aus
Requirements
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Der Position entsprechende Erfahrung in der Applikationsentwicklung, idealerweise mit Java, Spring, Microservices, Git oder CI/CD
- Führungserfahrung in Linien- oder Projektteams, vorzugsweise in einer Matrixorganisation
- Fundierte Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Erfahrung mit agilen Methoden, idealerweise Scrum, Kanban o.ä.
- Gestaltungswille, Überzeugungsfähigkeit und Konfliktlösungskompeten
Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 100.811,30 all in. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.
Benefits & conditions
Das Mindestentgelt für die Stelle als Teamleiter_in Individualsoftware beträgt 100.811,30 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.