Full Stack Developer (medior - senior)

Je zorgt er samen met het ICT-team voor dat onze zorgverstrekkers en operationele diensten efficiënt aan het werk kunnen met programma's binnen e-health, m-health, zelfzorgapps, mobile oplossingen … Deze kwalitatieve software die je ontwikkelt, helpt onze business zorg op maat aan te bieden aan tienduizenden klanten. Collega's uit onze diverse diensten overladen jou met 'dankjewels' om de gebruiksvriendelijkheid van onze innovatieve projecten!

Zorg saai? Alvast niet bij ons! I-mens is een ambitieus zorgbedrijf en een echte "multi-product" organisatie: wij combineren onder één dak zowel thuisverpleging, gezins- en bejaardenhulp, poetshulp, woonzorgcentra, kinderopvang, vrijwilligerswerk en nog veel meer.

Dat betekent dat je als IT-er heel veel functionele domeinen binnen de zorg leert kennen en er via innovatieve projecten en implementaties ook concreet mee in aanraking komt.

• Je werkt samen met de analisten naar een doelmatig "minimal viable product" en checkt de mogelijkheden tijdens je technische analyse.
• Je ontwikkelt en test op een agile manier, in korte sprints van 3 weken, met regelmatige feedback naar de business.
• Je denkt mee na over opstellen van test strategieën en uitvoeren van testplannen.
• Je bent goed op de hoogte van de meest voorkomende beveiligingsproblemen (OWASP,…) en je integreert de beste beveiligingspraktijken in elke fase van de analyse en softwareontwikkeling.
• Je zorgt voor de verdere evolutie, upgrades en onderhoud van de software en frameworks.
• Je staat in voor Tier 3 support.
• Je neemt actief deel aan sprint planning meetings, retro meetings, daily standup en demo's.
• Je hebt minimum 5 jaar relevante programmeer-ervaring in gelijkaardige omgevingen en bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen in software ontwikkelingen en devops-principes.

Je realiseert jouw werk zelfstandig, maar steeds in nauwe samenwerking met de business stakeholders (oa business analisten, product owners en business owners) en het IT team (oa IT developers, IT-architect en DB-architect).

Je rapporteert aan de IT Development Manager.

Ben je als developer op zoek naar een functie waar je de mogelijkheid hebt om steeds bij te blijven met de meest recente technologieën van code ontwikkeling? Heb je een bachelor of master toegepaste informatica op zak en beschik je over minimum 5 jaar relevante ervaring? Lees dan zeker verder!

Bij ons kan je terecht met je kennis en interesse in onze huidige technology stack: C# 5.0 - 8.0, HTML, Javascript,Json, CSS, XML, .NET 8, API's,FlyWay, Rest API's, MS SQL Server, Nextjs, Azure services, IAC met Terraform, .NET WinForms, Domain Driven Design, CQRS, Rabbit MQ, Agile/Scrum methodologie in Azure DevOps ( CI/CD pipelines,…)

Je beschikt ook over sterke expertise in moderne frontendontwikkeling en hebt een degelijke kennis van Azure cloudinfrastructuur om schaalbare en betrouwbare oplossingen te bouwen.

Je hebt ervaring in het gebruik van AI (bv. Copilot for Github) als extra tool in jouw ontwikkelworkflow voor het versnellen van development via intelligente codesuggesties, het genereren en verbeteren van unit tests, het analyseren en begrijpen van bestaande code en ondersteuning bij code reviews. Daarbij blijf jij als developer steeds eigenaar van de keuzes: codekwaliteit, security en architectuur blijven mensenwerk.

De ideale kandidaat heeft ook praktische kennis voor het opstellen van test strategieën en testplannen en heeft ervaring met ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde testsuites.

• Je krijgt de kans om betekenisvol werk te doen dat bijdraagt aan onze maatschappij.
• Je hebt een vast contract waarbij je bij voltijdse tewerkstelling 36u/week werkt.
• Met zorg verlonen we je naargelang je kennis, werk en competenties met een motiverend salarispakket. Je wordt vergoed volgens het bevoegde paritair comité (P.C. 318.02, barema K3). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 4.018,33 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index).
• Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden.
• Verder bieden we jou ook nog extralegale voordelen waaronder een flexibel mobiliteitsbudget, dat je kan inzetten volgens jouw noden: bedrijfswagen, fietslease, openbaar vervoer, inbrengen van je hypothecaire lening of huur, …
• Daarnaast voorzien we ook nog maaltijdcheques, een volwaardige 13de maand en een voordelige hospitalisatieverzekering.
• Kinderen vroeger van school halen? Geen nood, tele- en glijdend werken geven jou de perfecte worklife balance.
• Bovendien is de plaats van tewerkstelling bespreekbaar. Onze hoofdzetel bevindt zich in Zwijnaarde (Tramstraat 61), mogelijkheid te werken vanop afstand en/of andere afdelingen.
• De opstartdatum is bespreekbaar (ifv jouw beschikbaarheid).

* Je krijgt gedurende je eerste 3 maanden een gepersonaliseerd onboardingstraject om je comfortabel welkom te heten en te inspireren. * Je komt in een team van 25 gedreven IT'ers terecht, dat omkaderd is door een solide bedrijf. We hebben al heel wat kennis en ervaring in huis. Het zit dan ook in onze genen om onder collega's voldoende tijd te nemen om nieuwkomers te ondersteunen en te coachen in de diverse aspecten van hun job. * Naast onze kwalitatieve opleidingen bieden wij jou de kans om op eigen ritme via e-learning te voldoen aan al jouw leergierige noden. Hiervoor beschikken we over licenties voor één van de bekendste online course platformen. Hier kan je, zowel tijdens als buiten de werkuren en in functie van je persoonlijke noden en aspiraties, deze opleidingen volgen.