Technikerin Netzwerk-Support

IWB Industrielle Werke Basel
Rheinfelden, Switzerland
4 days ago

Role details

Contract type
Voluntary work
Employment type
Part-time / full-time
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Job location

Remote
Rheinfelden, Switzerland

Tech stack

Microsoft Windows
Linux
Network Routers
Network Support

Job description

  • Grosszügige Familien- und Unterhaltszulagen.
  • 16 Wochen Mutterschafts- und 20 Tage Vaterschaftsurlaub.
  • Unbezahlter Urlaub als Elternzeit.
  • Rückkehrgarantie für Mütter nach Mutterschaftsurlaub.
  • Pensum nach Mutterschaftsurlaub bis zu 20% reduzieren.

Mobilität:

  • Kostenloses Halbtax der SBB.
  • U-Abo von TNW als JobTicket.
  • Beteiligung am GA der SBB.
  • IWB Fahrzeuge und E-Bikes für Dienstreisen nutzen.

Lebenslanges Lernen:

  • Interne oder externe Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung; Lernplattform mit internen Weiterbildungen und E-Learnings., * In unserer Sparte Telekom, in der wir als Internet Service Provider auftreten, Supportaufgaben im 1st-Level übernehmen und das Tagesgeschäft rund um Netzausbau und Unterhalt abwickeln.
  • Inbetriebnahmen vor Ort beim Kunden übernehmen und Kündigungen sowie Änderungen bearbeiten.
  • Netzwerke überwachen, Fehler analysieren und Störungen beheben.
  • Aktivtechnik wie Switches, Router, OLTs und CPEs anschliessen und testen.
  • Grundkonfigurationen selbstständig erstellen und dokumentieren.

Requirements

  • Netzwerktechnik begeistert Sie; Windows und Microsoft 365 beherrschen Sie im Alltag; Linux-Know-How bringt Sie weiter.
  • Ausbildung als Informatiker/in, Telematiker/in, Elektroinstallateur/in o.Ä.; idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung.
  • Menschen, Kundinnen und Kunden stehen für Sie im Zentrum.
  • Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse.
  • Sie besitzen einen Führerschein Kat. B und sind bereit, beim Pikettdienst sowie Einsätzen vor Ort mitzuwirken.

Benefits & conditions

  • Arbeiten am Arbeitsplatz, im Zug oder zuhause, Pensum reduzieren oder Job- und Top-Sharing, flexible Arbeitszeit - alles möglich, wenn es der Beruf zulässt und es im Team aufgeht.

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