Network Engineer

• Hauptansprechpartner für alle externen Security-Dienstleister
• Kontinuierliche Beobachtung von BSI-Vorgaben und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Ownership für Security-Standards, Richtlinien und Compliance-Anforderungen
• Unterstützung bei und Vorbereitung von Audits
• Implementierung und Weiterentwicklung des Zero Trust Frameworks
• Übersetzen von Sicherheitsanforderungen in technische Lösungen (Security-to-Tech-Übersetzer)
• Definition und Umsetzung von Netzwerk-Security-Vorgaben auf hohem Niveau
• Steuerung aller Aktivitäten bei Security-Incidents
• Analyse von Angriffspfaden, Auswirkungen und betroffenen Systemen, 1. Analyse der Qualifikationen

2. Kennenlernen

3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen

4. Vertragserstellung mit Hays

5. 1, Nachdem wir Ihre Ziele und Qualifikationen mit den Jobs bei unseren Kunden und Kundinnen abgeglichen haben, kommt es nach Ihrer Zustimmung zu einer Kontaktherstellung. Danach folgt ein persönliches Kennenlernen.

6. 4

7. Vertragserstellung mit Hays Nach der Zusage des Kunden oder der Kundin und der Abstimmung letzter relevanter Rahmenbedingungen mit Hays folgt die Einstellung direkt beim Kunden bzw. der Kundin oder bei Hays im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

• Starkes technisches Fundament in IT-Infrastruktur & Netzwerksicherheit
• Erfahrung mit Zero Trust Konzepten
• Verständnis moderner Security-Architekturen
• Kenntnisse in Incident Response & Forensik-Koordination
• Audit-Erfahrung & sicherer Umgang mit Security-Standards (z.B. BSI)
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität

• 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei)
• 39 Std. Woche
• Hybrides Arbeiten mit 2 Tage pro Woche Remote Work Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und Überstundenregelungen
• Familienservice für eine Unterstützung in allen Lebenslagen
• Unterstützung bei persönlicher Fortbildung
• Fachübergreifende Karrierechancen
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen

Gehaltsinformationen

• 80.000 - 100.000,- EUR, je nach Berufserfahrung und Qualifikation

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.