Programmeur / Programmeuse Gameplay
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Job location
Tech stack
Job description
Nous sommes actuellement à la recherche d'un·e programmeur·euse pour rejoindre l'une de nos productions.
Nous travaillons en ce moment sur un jeu de stratégie turn-based avec une composante rogue-like où il est possible de terraformer la map du jeu. Vous travaillerez dans une petite équipe de 5 à 10 personnes pluri-disciplinaires. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Lead Developper sur ce projet. Le jeu est développé avec Unreal Engine 5.
$Votre mission
- Concevoir les mécaniques du jeu en collaboration avec l'équipe
- Assurer le suivi quotidien des tests & corrections de bugs
- Garder un oeil attentif sur les standards de performances du jeu
- Participer à la construction de la base de code du studio
Requirements
- Avoir une formation en développement de jeux vidéo de niveau bac+2 bac+3 (ou supérieure)
- Niveau d'anglais professionnel
- Maîtrise du C++
- Intéressé par les différentes avancées technologiques du milieu (veille technique)
- Habitué à travailler en équipe
- Familier avec les solutions de versionning (git, perforce...)
- Savoir communiquer avec calme, honnêteté et de manière respectueuse
- Avoir une capacité d'adaptation et de recherche d'amélioration
$Bonus
- Avoir une expérience sur Unreal Engine 5.
- Avoir une expérience de développement de jeux multijoueurs.
- Avoir une expérience dans le développement de jeux de stratégie turn-based, en particulier de 4X.
- Avoir participé au développement d'au moins un jeu sorti.
- Avoir un intérêt / une sensibilité pour le game design.
Benefits & conditions
Lieu : le studio se trouve à Caen (14) mais le télétravail est possible Date de début : début Avril 2026 Type de contrat : CDI Rémunération : 33-38k euros brut annuel selon expérience
$Quelques avantages
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Congé parental de 12 semaines
- Plan d'intéressement à la réussite du studio
- Pas de crunch, pas de réunion après 17h
- Horaires flexibles au choix des membres de l'équipe
- Un environnement de travail inclusif et respectueux
- Des aménagements construits en commun pour répondre à vos besoins spécifiques
- Une politique de télétravail flexible (sauf profils juniors)