Développeur Back-end Senior Java (H/F)

Nous recherchons un(e) Développeur Back-end Senior Java pour intégrer une squad dédiée au développement d'un produit stratégique : le Hub de Facturation.

Vous interviendrez au sein d'une équipe, spécialisée dans le traitement documentaire et l'éditique.

• Secteur d'activité : Traitement documentaire
• Objectifs principaux : Garantir la performance, la fiabilité et l'évolution du Hub de Facturation
• Rôle au sein de l'équipe : Intégrer la Squad PDP (équipe agile) en tant que référent technique

Vous évoluerez dans un environnement agile, technique et exigeant, aux côtés d'une équipe déjà en place.

Vos missions

• Être le référent technique de la squad
• Concevoir et proposer des solutions techniques innovantes
• Garantir la qualité via les tests et la validation des développements
• Accompagner l'intégration et le déploiement des solutions
• Assurer la performance et la robustesse des applications
• Participer à l'évolution de l'architecture
• Maintenir et faire évoluer les applications (correctifs, mises à jour)
• Accompagner les utilisateurs dans la prise en main
• Contribuer à la veille technologique

Environnement technique (Stack)

• Langages et frameworks : Java / J2EE, Spring Boot
• Outils/Technologies : MongoDB, GitLab CI, JUnit, SonarQube, Docker
• Méthodologies : Scrum (Agile), * Minimum 10 ans d'expérience en développement back-end
• Excellente maîtrise de Java / Spring Boot (indispensable)
• Expérience en environnement agile (Scrum)
• Bonne maîtrise de l'anglais technique
• Solides compétences en analyse, résolution de problèmes et travail en équipe
• Autonomie, curiosité et capacité à être force de proposition

Atouts supplémentaires (optionnel)

• Connaissances des processus de facturation
• Connaissances liées à la réforme fiscale 2006

• Salaire en fonction du profil et de l'expérience
• Tickets restaurants
• Titre de transport pris en charge à 50%
• Mutuelle et prévoyance 37 jours de congés et RTT

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Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d'activité aussi variés que l'aéronautique, le spatial, l'automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd'hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d'affaires de 550 millions d'euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? * Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes * Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail * Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : missionhandicap@scalian.com)