Lead développeur Front - Domaine de la santé F/H

La mission du projet : contribuer à améliorer la qualité de la prise en charge dans les parcours de santé grâce à la mise en place d'une data platform dédiée, facilitant l'interopérabilité, la sécurité et les échanges de données de santé., Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de collaborateurs , répartie entre Rennes et Lyon , vous interviendrez sur les volets Front et prendrez en charge les missions suivantes :

• Appuyer les designers lors des phases d'analyse UX/UI afin de garantir la faisabilité technique des maquettes.
• Préconiser les composants Front et définir les développements à réaliser.
• Participer à la conception et aux spécifications techniques : choix de la stack Front, organisation des composants, structuration des projets.
• Assurer la cohérence technique des applications Front et contribuer à l'alignement global avec les architectes et les équipes Backend.
• Vous inscrire dans des chaînes d'intégration continue et de tests automatisés.
• Accompagner les développeurs : revue de code, validation des réalisations, montée en compétences et partage des bonnes pratiques.
• Devenir un référent technique sur vos domaines d'expertise auprès des équipes du projet.

Au-delà du projet, vous rejoindrez une (super) équipe technophile, animée par la bonne humeur, l'entraide et l'humour.

Nous recherchons quelqu'un à l'aise sur un projet d'envergure, doté d'une maîtrise solide d'Angular (JavaScript / TypeScript) , capable de fédérer les développeurs Front d'applications web autour de bonnes pratiques communes et de porter une vision technique claire.

• Minimum 3 ans d'expérience en développement Angular.
• Une expérience confirmée en tant que lead dev .
• Un très bon relationnel et un esprit d'équipe affirmé pour collaborer avec l'équipe.
• Leadership technique : proposer et défendre des choix Front, porter la vision et transmettre votre expertise, appréhender une architecture sur une librairie de composants partagés.
• Si vous êtes également à l'aise en Java et possédez une culture fullstack , c'est un vrai plus pour les échanges avec les équipes Backend (sans être exigé).
• Et bien sûr... un petit brin d'humour .

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Vous évoluerez dans l'environnement technique de l'entité Smart Data :

• Angular / Vue pour le Front
• Java / Spring pour le Backend
• Moteurs et outils de recherche : Elasticsearch, Sinequa
• Bases NoSQL et triple stores

• Environnements data / TALN / ML : Apache Camel, NiFi, Logstash, Spacy, Spark, etc.
• Utilisation de CMS : Strapi, Typo3, WordPress

LES BONUS COEXYA RENNES

• Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois

Pour accompagner la croissance de son pôle Smart Data Santé, Coexya recherche un Lead Développeur Front F/H. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine d'experts en valorisation de données, NLP, IA, moteurs de recherche et exploitation des LLM ; impliquée dans le développement d'une plateforme métier santé utilisée par des acteurs internationaux., * Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya , serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...) * Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) * Un parcours d'intégration personnalisé , sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée * Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux * Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois * 40 % des collaborateurs sont actionnaires , renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise * Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton... PARCOURS DE RECRUTEMENT Il est divisé en 4 étapes : * Un échange téléphonique ou visio (environ 20 minutes) avec une personne de l'équipe recrutement de Rennes (Floriane ou Héloïse) * Un entretien avec Yann, lead développeur Front pour échanger sur vos visions respectives du poste * Un échange avec votre futur N+1 , Edouard, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l'agence * Rencontre avec les équipes du pôle Smart Data à Rennes et visite de nos locaux, Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. Au quotidien, le groupe oeuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.