DevOps Engineer

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. Kadaster Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand. Opdracht Binnen de directie BOI bevindt zich de unit BSU3. Deze unit is o.a. nu nog verantwoordelijk voor de service delivery van alle SAP diensten maar transitie naar nieuwe omgevingen is volop gaande. De unit is verdeelt in meerdere scrumteams die elk hun eigen aandachtsgebied hebben, waaronder het Integratie. Dit team werkt nu nog op SAP PO maar is volop bezig met de overstap op de nieuwe Azure Integratie omgeving. Voor dit team zijn we op zoek naar een Devops engineer voor het Azure integratie platform. Als DevOps Engineer ben je binnen het Integratie Platform (IP) team verantwoordelijk voor het beheer, de continuïteit en de doorontwikkeling van het devops platform van het Integratie Platform team. Het Integratie Platform team vormt een bedrijf kritische schakel binnen de organisatie en ondersteunt de veilige en betrouwbare gegevensuitwisseling tussen verschillende applicaties en ketenpartners.

Je werkt met Microsoft Azure platform, Azure DevOps, Infrastructure as Code en draagt bij aan een gestandaardiseerde, schaalbare en beheersbare Azure devops omgeving. In deze rol fungeer je als verbindende schakel tussen het Cloud Competence Center (CCC), het Cloud Operations Team (COT) en het Integratie Platform team. Samen zorgen jullie ervoor dat het platform voldoet aan de eisen op het gebied van beveiliging, compliance, beschikbaarheid en performance.

Ontwerpen, implementeren en onderhouden van Azure DevOps CI/CD-pipelines in overeenstemming met enterprise- en overheidsrichtlijnen.

• Waarborgen van stabiliteit, beschikbaarheid en beveiliging van de DevOps omgeving.
• Signaleren, initiëren en meewerken aan verbeteringen van het platform in samenwerking met het COT en CCC.
• Ondersteunen en adviseren van ontwikkelteams bij het gebruik van platform componenten binnen het Azure integration services, waaronder: Logic Apps, Azure Functions, APIM, Service Bus etc.
• Opzetten, beheren en optimaliseren van een logging- en alerting platform, gericht op proactieve monitoring, incidentpreventie en continue kwaliteitsverbetering.
• Bijdragen aan standaarden, documentatie en kennisdeling binnen de organisatie.
• Actief meedenken over cloud governance, kostenbeheersing en securitymaatregelen.

13. U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden).
14. U voegt een motivatiebrief toe waarin u toelicht waarom u geschikt bent voor deze opdracht, gezien de vereisten en verantwoordelijkheden zoals beschreven in de opdrachtomschrijving.

Je bent een gestructureerde en communicatief sterke DevOps Engineer die zich prettig voelt in een complexe organisatie met meerdere stakeholders. Je hebt oog voor kwaliteit, continuïteit en samenwerking, en begrijpt het belang van processen en richtlijnen binnen een overheid- of enterprise-omgeving.

Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau. Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. Je bent beschikbaar om op locatie te werken. 3 jaar aantoonbare ervaring als DevOps Engineer in een Azure-omgeving. Gedegen kennis van microsoft Azure en bij voorkeur ervaring met integratieplatformen (AIS). Ervaring met infrastructure as Code, bij voorkeur Terraform. Ervaring met Azure DevOps (pipelines, repositories, releases). Kennis van monitoring, logging en alerting binnen Azure. Affiniteit met security, compliance en governance. Goede communicatieve vaardigheden. Proactieve houding en een mindset gericht op verbeteringen. Pragmatisch.

Resultaatgericht; Kan zijn/haar werk organiseren; In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief; Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; Klantgericht; Proactief en initiatiefrijk; Teamspeler; Analytisch vermogen; Flexibiliteit;

Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team. Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.