Senior Data Engineer

ACONEXT Stuttgart GmbH

Fellbach, Germany

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

English, German

Experience level

Senior

Remote

Fellbach, Germany

Airflow

Amazon Web Services (AWS)

Azure

Cloud Computing

Continuous Integration

Information Engineering

ETL

Data Warehousing

Relational Databases

DevOps

Scrum

Power BI

Scala

SQL Databases

Data Streaming

Spark

Gitlab

Microsoft Fabric

Data Lake

Information Technology

Kafka

Entwicklung, Aufbau und Betrieb skalierbarer Datenpipelines (ETL/ELT) für Batch- und Streaming-Daten
End-to-End-Umsetzung von Datenprodukten: Ingestion, Transformation, Testing, Deployment und Monitoring
Verarbeitung und Modellierung von Daten in Cloud-Umgebungen (Azure / AWS, Microsoft Fabric)
Implementierung und Optimierung von Streaming-Lösungen (Kafka / Event Hubs)
Sicherstellung von Datenqualität, Performance, Skalierbarkeit und DSGVO-konformer Anonymisierung
Orchestrierung von Workflows mit Airflow sowie CI/CD-Integration
Verantwortung im produktiven Betrieb inkl. Monitoring und Troubleshooting
Zusammenarbeit mit Business- und IT-Stakeholdern in einem agilen DevOps-Umfeld

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering mit Cloud-Fokus
Sehr gute SQL-Kenntnisse sowie Erfahrung mit relationalen Datenbanken und Data Warehousing
Fundierte Praxis mit Spark (Scala) und Delta Lake
Erfahrung mit Kafka / Event Hubs (Streaming) und Airflow (Orchestrierung)
Kenntnisse in Azure (z. B. ADLS, Fabric) und/oder AWS (z. B. S3, EMR, Lambda)
Erfahrung in der Bereitstellung von Datenmodellen/Datasets für Power BI
Erfahrung im SCRUM-/DevOps-Umfeld sowie mit CI/CD (z. B. GitLab)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen