Data analyst (F/H

• Préparer un plan de travail de correction des données
• Recueillir toutes les données statiques pour l'ERP de l'entreprise
• Saisir et mettre à jour des données : produits (création article, désignation, paramètres, nomenclature, étapes produits), et compte (création compte fournisseurs et clients)
• Documenter l'ensemble des contraintes détectées et des actions correctives mise en place pour réunir l'ensemble des données.
• Catégoriser les données afin de les exploiter au mieux
• Créer et mettre en place des formulaires de collecte de données et de validation
• Créer et mettre à jour des manuels de gestion de données
• Vérifier de la cohérence des données
• Attribuer des priorités aux demandes des différents services
• Émettre un tableau de suivi de performance de la gestion data
• Analyser des données existantes et rechercher des écarts de données
• Modéliser et assurer les mises à jour régulières de la base de données
• Analyser et vulgariser les données pour restituer les résultats aux non-spécialistes de la data

• Maîtrise de SQL et Excel
• Maîtrise les techniques statistiques et de datamining
• Bonne connaissance du fonctionnement d'un ERP
• Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)
• Savoir apporter des solutions logiques
• Faire les choses jusqu'au bout
• Savoir suivre le même projet sur plusieurs mois
• Capacité à contrôler et s'auto contrôler
• Etre Rigoureux (Capacité à faire un travail sans faute)
• Bonne communication avec d'autres services
• Savoir planifier son temps
• Travailler vite et bien

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil
• Prime sur objectif si applicable
• Prime à la signature si applicable
• Prime Early bird si applicable
• Welcome pack
• Accord de participation aux bénéfices
• Comité d'entreprise - achats à prix réduit
• Participation à la complémentaire santé
• Prime de présence
• Prime de cooptation
• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur
• Epargne salariale
• Aide à la mobilité (action logement)
• Du lundi au vendredi, repos le weekend
• Processus d'intégration
• Formation continue
• Formation interne et externe
• Accompagnement vers la polyvalence
• Interaction avec de nombreux services
• Promotion interne
• Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction)

Présentation de la société Talents Digital est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'IT et du Digital. Nous ne sommes pas une ESN et recrutons exclusivement pour des client finaux.