DevOps Entwickler

ACONEXT Engineering GmbH

Frankfurt am Main, Germany

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Working hours

Regular working hours

Languages

German

Job location

Remote

Frankfurt am Main, Germany

Tech stack

Agile Methodologies

Amazon Web Services (AWS)

Bash

Cloud Computing

Continuous Integration

DevOps

Github

Software Engineering

YAML

Gitlab-ci

Kubernetes

Docker

Jenkins

Job description

Automatisierung von Prozessen durch Neuentwurf, Test und Weiterentwicklung von Anwendungen mit dem Ziel die Softwareentwicklung, Bereitstellung und Wartung effizienter und fehlerfrei zu machen
Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines (z.B. mit Jenkins, GitLab CI oder GitHub Actions)
Verwaltung und Skalierung von Cloud-Infrastrukturen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der Anwendung
Monitoring und Analyse von Anwendungen und Infrastruktur
Schnittstellenmanagement mit Projektpartnern (Entwickler, Admins, Manager, Plattform Engineers etc.)
Technische Unterstützung von Entwicklern und Betreibern der Anwendungen zur Problemlösung und Weiterentwicklung sowie Behebung von Schwachstellen
Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -kontrollen zur Risikominimierung
Dokumentation der Architektur

Requirements

Mehrjährige Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und AWS-Cloud
Erfahrung mit gängigen DevOps-Tools (Docker, Kubernetes, IaC, Bash/YAML)
Erfahrung in der Softwareentwicklung
Erfahrung mit agilen Methoden wünschenswert
Teamfähig, analytisch, lernbereit und kommunikativ

About the company

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen