Systemingenieur Digital Architecture

ACONEXT Stuttgart GmbH
Kiel, Germany
4 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Job location

Remote
Kiel, Germany

Tech stack

Systems Engineering
Subsystems
Systems Modeling Language
Systems Architecture
IEEE 802.3
Information Technology

Job description

  • Analyse, Spezifikation und Design von (Sub-)Systemen auf Systemebene für taktische Fahrzeuge
  • Spezifikation von Subsystemen basierend auf Standards für offene Systemarchitekturen
  • Erstellung von natürlichsprachlichen Spezifikations- und Designdokumenten
  • Modellierung in SysML zur Unterstützung von Spezifikation und Design (inkl. Feature-basierter Aufbruch und funktionaler Dekomposition)
  • Erstellung von Bedienkonzepten und HMI-Elementen zur Nutzerinteraktion
  • Abstimmung mit Auftraggebern zu Design-Entscheidungen
  • Zusammenarbeit mit Projektkernteam und Fachabteilungen zur technischen Umsetzung

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, Informationstechnologie oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme
  • Mehrjährige Erfahrung im Systems Engineering und Requirements Engineering
  • Kenntnisse in MBSE sowie DOORS / DOORS NG
  • Erfahrung mit offenen Systemarchitekturen wie GVA oder NGVA auf Basis von IEEE 802.3 von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Benefits & conditions

  • Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
  • Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
  • Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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