Mitarbeiter IT Support
Role details
Job location
Tech stack
Job description
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Installation, Konfiguration, Betreuung der PC-Arbeitsplätze und Integration in die vorhandene IT-Infrastruktur
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Erster Ansprechpartner im Bereich Hotline, Helpdesk, First- und Second-Level (Anfragen, Störungen, Probleme)
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Kategorisierung, Dokumentation von Fragestellungen und Lösungen im Helpdesk-System
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Durchführung Fehleranalysen (Identifizierung der Störung und Fehlerursache, Maßnahmenrecherche zur Fehlerbeseitigung und Lösung der Störungen
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der Anwendungssupport erfolgt rund um die interne IT (M365, D3 EMS System, Swyx Telefonsoftware, Citrix usw.). Hier handelt es sich sowohl um lokale als auch webbasierte Software.
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Unterstützung bei anstehenden Rollouts von Soft- und Hardware.
Requirements
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Idealerweise verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ähnlicher Ausrichtung oder sind erfolgreicher Quereinsteiger über einen technischen Beruf mit mehrjähriger Berufserfahrung
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Kenntnisse und Erfahrungen in der Installation, der Konfiguration, dem Betrieb und der Betreuung von PC-Arbeitsplätzen und Peripheriegeräten
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Kenntnisse in der aktuellen IT-Hardware unterschiedlicher Hersteller, in den Betriebssystemen Windows und iOS sowie Standardbüroapplikationen (z.B. M365)
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Fähigkeit, Sachverhalte zu verstehen und diese einfach und verständlich zu dokumentieren
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Freude an Teamarbeit und am Umgang mit Benutzern
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Rasche Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung bei der Erledigung der Arbeiten
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Bereitschaft zu Fort- u. Weiterbildungen
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Kenntnisse im Verwaltungsbereich sind wünschenswert
Benefits & conditions
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Ein Entgelt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
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Ein abwechslungsreiches und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche) im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit bei 5-Tage-Woche
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Eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen
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Eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
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Die Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
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Alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendungen o.ä.
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Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung ZVK)
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Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten