Técnico/A De Servicio Infraestructura Verdeen Granada.

Consulta las ofertas para formar parte de nuestro equipo interno., + evaluación del talento

• formación

• gestión de la formación

• encuestas de engagement

• diversidad, equidad e inclusión transición del talento

• outplacement

• gestión del talento senior, o liderazgo y coaching o evaluación del talento o formación o gestión de la formación o encuestas de engagement o diversidad, equidad e inclusión

• transición del talento, Gestión de Personal: Dirigir, organizar y coordinar el trabajo diario de los equipos operativos y cuadrillas de jardinería.

• Control exhaustivo de los costes del contrato, presupuestos, certificaciones y optimización de la rentabilidad del servicio.
• Serás el interlocutor/a principal y de confianza con el cliente final, resolviendo incidencias y asegurando la máxima calidad del servicio.
• Uso de QGIS para la gestión de inventarios y cartografía de la infraestructura verde.
• Evaluación y supervisión técnica en campo, prestando especial atención a la arboricultura y el riesgo del arbolado. ver menos ver más

• perfiles operativos

• perfiles de alta cualificación

• perfiles digitales

• perfiles de dirección general contratación de talento

• temporal

• temporal de gran volumen outsourcing

• servicios industriales y logísticos

• servicios administrativos

• sales & trade marketing consultoría tecnológica

• customer experience

• data & analytics

• digital & product engineering

• cloud & infrastructure atracción y adquisición de talento

• RPO

• employer branding

• experiencia del candidato

• propuesta de valor del empleado

• benchmark salarial

• descripción de puestos gestión y desarrollo de talento

• liderazgo y coaching, + reclutamiento

• retención

• cultura empresarial

• productividad desarrollo profesional y personal

• orientación laboral

• desarrollo profesional

• desarrollo personal

• recursos y herramientas redefinición del mercado laboral

• tecnología

• sostenibilidad

• bienestar laboral, + escuelas de talento

• perfiles profesionales

• consejos para tu desarrollo o desarrollo personal o desarrollo profesional o orientación laboral o recursos y herramientas

• test de competencias, o energía o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing y trade marketing

o randstad operational o randstad professional o randstad digital o randstad enterprise

• selección de talento o perfiles operativos o perfiles de alta cualificación o perfiles digitales o perfiles de dirección general

• contratación de talento o temporal o temporal de gran volumen

• outsourcing o servicios industriales y logísticos o servicios administrativos o sales & trade marketing

• consultoría tecnológica o customer experience o data & analytics o digital & product engineering o cloud & infrastructure

• atracción y adquisición de talento o RPO o employer branding o experiencia del candidato o propuesta de valor del empleado o benchmark salarial o descripción de puestos

• gestión y desarrollo de talento, o outplacement o gestión del talento senior

• agroindustria

• alimentación

• automoción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing y trade marketing

• randstad operational

• randstad professional, o farma o finanzas, banca y seguros o hostelería o ingeniería o logística y transporte o salud o tech, telco y media o ventas, marketing & trade marketing

o estudios e informes o gestión por valores o digital content room o newsletter + o buscador de contenidos

• HR insights o reclutamiento o retención o cultura empresarial o productividad

• desarrollo profesional y personal o orientación laboral o desarrollo profesional o desarrollo personal o recursos y herramientas

• redefinición del mercado laboral o tecnología o sostenibilidad o bienestar laboral

• alimentación

• automoción

• contact center

• energía

• farma

• finanzas, banca y seguros

• hostelería

• ingeniería

• logística y transporte

• salud

• tech, telco y media

• ventas, marketing & trade marketing

• estudios e informes

• gestión por valores

• digital content room, * Formación: Ingeniero Técnico: Forestal, Ingeniero Superior: Ingeniero de Montes

• Conocimientos: manejo qgis
• Experiencia: 3 años

• Formación: Titulación en Ingeniería de Montes, Ingeniería Forestal o Técnico/a Forestal.
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la gestión directa de servicios de jardinería, paisajismo o mantenimiento de espacios verdes.
• Conocimientos Técnicos Exigidos: * Formación específica demostrable (mediante cursos o certificaciones) en arboricultura y evaluación de riesgo de arbolado.
• Buen manejo de herramientas GIS, concretamente QGIS.

Competencias: Alta capacidad de liderazgo para la gestión de equipos, orientación a resultados (gestión económica) y excelentes dotes de comunicación para la fidelización del cliente. ver menos ver más

Vehículo de empresa.

• Incorporación a una empresa muy sólida, con un plan de trabajo estable en la zona de Granada.
• Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería.

sala de prensa Notas de prensa con las últimas noticias sobre RR.HH. eventos y patrocinios Conoce los eventos y patrocinios de Randstad. randstad en el mundo Estamos presentes en 39 mercados., Nuestro cliente es una importante compañía líder a nivel nacional en el sector de servicios urbanos, medioambientales y mantenimiento de infraestructuras. Tienen una fuerte presencia en Andalucía y buscan incorporar a un perfil técnico y de gestión para asegurar el éxito operativo y económico de sus proyectos de zonas verdes en la provincia de Granada., Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.