Fullstack Engineer VisualWorks

• Entwicklung und Customizing technischer Komponenten mit Fokus auf Sicherheit Performance und Skalierbarkeit
• Analyse und Behebung von Fehlerbildern aus Teststufenphasen innerhalb komplexer Applikationen
• Erstellung standardkonformer technischer Dokumentationen und projektspezifischer Lieferartefakte
• Aufbau und Konfiguration stabiler Entwicklungsumgebungen inklusive Containerisierung
• Durchführung strukturierter Code Reviews sowie Komponenten und Modultests
• Implementierung automatisierter Entwickler und Integrationstests im CI/CD Kontext
• Mitwirkung im Refinement fachlicher Anforderungen und Überführung in technische Lösungsdesigns
• Durchführung technischer Risikoanalysen sowie Bewertung der Zukunftsfähigkeit bestehender Systeme
• Beratung angrenzender Fachbereiche bei Technologieeinsatz und Umsetzung fachlicher Anforderungen

• Abgeschlossenes Diplom oder Masterstudium der Informatik Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in Smalltalk (VisualWorks) innerhalb produktiver Systemlandschaften
• Tiefgehende Kenntnisse objektorientierter Frameworks Design Patterns und OR Mapper Architekturen
• Praxis in Entwicklertests Testframeworks sowie manuellen und automatisierten fachlichen Tests
• Sicherheit in Test Driven Development Continuous Integration und verteilter Versionskontrolle
• Erfahrung mit Cloud Infrastrukturen, Containerisierung, Kubernetes und Docker
• Vertrautheit mit Design Principles wie SOLID sowie strukturierten Refactoring Verfahren
• Souveräner Umgang mit Jira, Confluence, Monitoring und gängigen CI/CD Werkzeugen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem * Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten * Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm * Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance * Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte * Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit * Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen