Consultant Confirmé R&D Cyber - Quantification des Risques - CDI (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
En rejoignant notre Lab Cyber en tant que Leader R&D, vous interviendrez sur des missions stratégiques et innovantes :
- Chez nos clients des secteurs bancaire et assurantiel :
- Développer et déployer des modèles de quantification du risque cyber : modélisation fréquence/sévérité, simulation Monte Carlo, estimation de pertes maximales (VaR/TVaR), calcul d'exigences en capital réglementaires (SCR Cyber pour l'assurance, RWA pour la banque)
- Intégrer la quantification du risque cyber dans les dispositifs Pilier 2 : enrichissement des ORSA (assurance) et ICAAP (banque) avec des scénarios cyber prospectifs, quantification du besoin en capital additionnel, modélisation des corrélations avec les autres risques majeurs
- Analyser et modéliser les risques cyber croisés : intersection avec les risques liés à l'IA (biais algorithmiques, attaques adversariales, sécurité des modèles de machine learning) et les risques géopolitiques (cyberguerre, attaques étatiques, disruptions supply chain critiques)
- Concevoir des méthodologies innovantes d'évaluation des cyber-risques adaptées aux spécificités sectorielles (banque de détail/investissement, assurance IARD/vie, mutuelles) et permettant de quantifier l'impact financier des scénarios extrêmes
- Réaliser des analyses quantitatives avancées : stress tests cyber, modèles de pertes agrégées, pricing de produits cyber, optimisation de programmes d'assurance cyber, allocation de budgets sécurité basée sur les risques
- Animer des ateliers stratégiques avec RSSI, Risk Managers, Actuaires, Chief Data Officers et Directions Générales
- En interne
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Assurer le leadership opérationnel du Lab Cyber et le pilotage de l'axe "Quantification et SCR Cyber"
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Produire des livrables R&D opérationnels : méthodologies, outils, notes techniques, articles de recherche
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Encadrer et coordonner les contributeurs du Lab Cyber et assurer le suivi CIR des projets associés
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Piloter des projets R&D multi-acteurs en lien avec les autres axes du Lab (Conformité, Data & Pilotage)
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Contribuer au développement commercial de la Business Unit et participer aux avant-ventes
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Participer aux actions d'éminence : publications, conférences, groupes de travail (Institut des Actuaires, forums cyber)
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Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs, Processus de recrutement
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Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
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Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
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Un entretien technique avec le Responsable du Lab Cyber.
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Un entretien de motivation avec le Directeur R&D., Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l'audace et la transparence.
Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.
Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).
- ️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).
Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).
Requirements
- Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 Actuariat à forte composante quantitative
- Vous justifiez de 4 à 6 ans d'expérience en modélisation quantitative des risques dans le secteur bancaire et/ou assurantiel, idéalement en cabinet de conseil
- Vous maîtrisez les méthodes avancées de modélisation (statistiques, Monte Carlo, fréquence/sévérité, VaR/TVaR) et les cadres Pilier 2 (ORSA, ICAAP)
- Vous disposez de solides connaissances réglementaires (Solvabilité II, Bâle III/IV, DORA)
- Vous êtes à l'aise avec Python et/ou R, la gestion de projets et la production de livrables R&D opérationnels
- Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de pédagogie, avec une forte appétence pour l'innovation et les sujets émergents (cyber, IA, géopolitique)
Benefits & conditions
Rémunération : selon profil
Début : dès que possible