Développeur JAVA F/H

Au sein de la Direction de l'Offre Gestion des Ressources Humaines, vous évoluerez dans un environnement Agile et conforme aux exigences réglementaires, en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (scrum masters, product owners et experts techniques transverses).

Votre quotidien

• Participer à l'analyse, la conception, le développement et aux tests des applications dans un environnement agile.
• Contribuer à la mise en place de solutions techniques fiables, maintenables et de qualité.
• Collaborer étroitement avec les équipes produit, fonctionnelles et techniques pour assurer la réussite des projets.
• Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et participer à l'amélioration continue.
• Documenter et présenter les fonctionnalités développées.
• Apporter un support technique et/ou fonctionnel auprès des utilisateurs.
• Intervenir ponctuellement sur la configuration, les bases de données ou les scripts de déploiement selon votre expertise.

Cette description n'est ni limitative, ni exhaustive. Elle prend en compte les principales responsabilités.

De formation école d'ingénieurs, vous justifiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum dans des fonctions similaires.

Une expertise approfondie en conception et développement logiciel est requise, avec une maîtrise technique solide des écosystèmes Java/JEE et Angular. Cette expertise s'appuie sur la parfaite connaissance des frameworks Hibernate, NGRX et RXJS, ainsi que sur une solide expérience des bases de données relationnelles (SQL/PostgreSQL). La maîtrise des outils modernes de développement et d'intégration continue (Git, Jenkins, Maven, Nexus) est essentielle, de même qu'une bonne connaissance des environnements Linux/Unix et des IDE comme Eclipse et Visual Studio Code. Une connaissance des architectures logicielles, notamment dans un contexte d'ERP, et une expérience avérée des pratiques Agiles (Scrum, itérations, revues de code) sont également attendues. Enfin, la familiarité avec l'utilisation des outils de ticketing sera appréciée.

La capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problèmes, tout en veillant à la sécurité des systèmes d'information, constitue également un prérequis essentiel. Enfin, la rigueur, l'autonomie, le sens des responsabilités, l'esprit d'équipe et de bonnes aptitudes en communication sont indispensables.

Deux référentes handicap vous accompagnent lors de votre intégration et tout au long de votre carrière au Numih France pour une meilleure inclusion professionnelle.

Et enfin, pourquoi nous rejoindre

• Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels.

• Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine.
• Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur).
• 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable.
• Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance.
• Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks, …

Jérôme recherche pour son équipe de développement basée à Amiens, un développeur JAVA.