Responsable systemes d'information industriels (H/F)

• Elaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
• Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir des procédures de fabrication
• Concevoir et gérer un projet
• Conduire des tests, essais de fabrication et production (montage, prototype, présérie etc.)
• Convaincre, négocier
• Coordonner les équipes de développement pour respecter les délais
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Elaborer un dossier d'industrialisation
• Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Optimiser la performance de l'organisation
• Organiser et planifier une activité
• Parler une ou plusieurs langues étrangères
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Procédures de fabrication
• Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Superviser des installations ou des transferts industriels
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser des logiciels spécifiques

• Bac+5 et plus ou équivalents Automatisme informatique industrielle - Ecole d'ingénieur ou équivalent Cette formation est indispensable, * Anglais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

• Salaire brut : Mensuel de 65000.0 Euros à 75000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Restauration
• Télétravail 3 fois par semaine

À propos de Brinure Brinure est une entreprise à taille humaine spécialisée dans la transformation digitale des industriels (défense, aéronautique, automobile, etc.). Depuis 2015, nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre de solutions MES (Manufacturing Execution System) sur mesure, couvrant tout le cycle de vie projet : cadrage, conception, intégration, déploiement et maintenance long terme. Notre force : des équipes passionnées, techniques, proches du terrain et engagées dans la réussite des projets de nos clients. Votre rôle : nous vous proposons de rejoindre Brinure en CDI en tant que Responsable Technique pour accompagner nos clients industriels dans la mise en œuvre de projet MES. Rattaché(e) à la Direction, vous aurez un rôle central dans la réussite des projets, en assurant la cohérence des solutions, la qualité des livrables et l'accompagnement de votre équipe. Votre expertise aura un impact concret, à la fois sur les résultats et sur le collectif. Vos missions : Piloter techniquement les projets MES : cadrage, conception, développement, intégration. Encadrer les consultants techniques : planification, accompagnement, développement des compétences. Contribuer à la stratégie produit et à l'évolution des solutions MES proposées. Veiller à la qualité technique des livrables et au respect des bonnes pratiques. Participer aux appels d'offres et à l'amélioration continue des outils internes. Ce que nous recherchons : Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent en informatique industrielle) Expérience de 6 à 8 ans dans l'industrie, avec des projets en environnement MES Compétences : SQL, C#, JavaScript, HTML/CSS, intégration SI, conception logicielle, architecture technique Expérience en management technique ou lead technique fortement appréciée Anglais niveau C1 minimum, une seconde langue serait un plus Qualités : proactivité, leadership, esprit d'équipe, rigueur et sens du service Ce que nous proposons : Une entreprise à taille humaine, dynamique et en pleine croissance Des projets techniques à forte valeur ajoutée dans l'industrie du futur Un environnement où l'humain est au cœur des priorités Des formations continues, un réel accompagnement et un vrai esprit collectif Un cadre de travail flexible : télétravail, horaires adaptables Avantages sociaux : Mutuelle (prise en charge à 70 %) Tickets restaurant (prise en charge 55 %) Frais téléphoniques Pass Navigo ou indemnités kilométriques Chèques cadeaux, chèques vacances, CESU Intéressement et Plan d'Épargne Entreprise (PEE) Notre processus de recrutement Chez Brinure, nous mettons un point d'honneur à garantir un recrutement humain, transparent et efficace : 1. Entretien téléphonique : pour comprendre vos motivations et répondre à vos premières questions. 2. Entretien RH : pour échanger sur votre parcours, vos aspirations, vos valeurs. 3. Entretien opérationnel : pour évaluer vos compétences techniques et votre adéquation avec nos projets. Et après ? Nous accordons une grande importance à l'intégration de nos collaborateurs : un accompagnement structuré, dès l'arrivée, et des points réguliers pour favoriser votre épanouissement professionnel. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant pour faire partie d'une aventure industrielle et humaine ambitieuse.