Manager SAP Finance | CDI | F/H

Vous souhaitez aller au-delà de l'aspect technique de l'intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d'entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément. Nous considérons que ces deux activités sont indissociables pour conduire une Transformation.

Les + de l'équipe SAP

• Des projets "cutting edge" chez nos clients de renom que nous adressons avec un positionnement historique Business Integrator complété dorénavant par un positionnement Value Integrator. Venez découvrir ces concepts au sein de nos équipes.
• Des formations certifiantes illimitées pour répondre aux exigences liées à notre statut RISE with SAP Validated Partner et pour mieux adresser les problématiques actuelles et futures de nos clients., * Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l'étranger et en particulier : « Retail and Consumer », « Energy and Utilities » et « Aerospace and Defence » ;
• Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d'optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l'aide au choix des outils, l'étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA ; etc., ° CO (OM, PA, PC) (PS et IM sont un plus) ;

° Ou FI (AP, AR, AA, New GL, Parallel Ledger, Tax Compliance ACR) ;

• Une compréhension et une maitrise des flux end-to-end et des enjeux d'intégration avec les processus connexes ;
• Une contribution active dans le développement commercial ;
• Une participation à la vie interne de l'équipe : animation, recrutement, la veille technologique, la construction d'offres, la méthodologie projet, etc. ;
• Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral., * Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre notre page dédiée .

Notre processus de recrutement

• Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

• Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une université ;
• Une expérience de plus de 6 ans dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré et fait monter en compétence 2 à 3 ressources ;
• Une maîtrise de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition) ;
• Une vision claire de la stratégie et des différentes offres de l'éditeur SAP ;
• Une compétence métier généraliste finance avec dominante :

° Contrôle de Gestion industriel / Budget / Planning / Investissement ;

° Ou comptabilité Sociale / Multinormes / IFRS / US GAAP / Compta Immo ;

• Une compétence solution SAP ERP avec dominante

PwC provides services to 420 out of 500 Fortune 500 companies. The firm was formed in 1998 by a merger between Coopers & Lybrand and Price Waterhouse.