Senior Beheerder ICT
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Als senior specialist speel jij een sleutelrol in het ontwerpen, beheren en doorontwikkelen van onze werkplekvoorzieningen voor duizenden studenten en medewerkers. Je krijgt ruimte om te verbeteren, te automatiseren en richting te geven, binnen een team waar hard wordt gewerkt én gelachen. Wil jij bijdragen aan betrouwbare en toekomstbestendige digitale werkplekken voor onderwijs en onderzoek? Kom ons Endpoint & Servermanagement team versterken!
Als Senior Beheerder ICT - Microsoft Client platform maak je deel uit van het Endpoint & Servermanagement team van het CIT. Dit team is verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van endpoints, werkplekken en onderliggende Microsoft-technologie. Je richt je primair op het beheer en de verdere professionalisering van onze fysieke en virtuele werkplekken, die intensief worden gebruikt binnen onderwijs, onderzoek en bedrijfsvoering. Je werkt in een complexe, dynamische omgeving waar stabiliteit, security, standaardisatie en gebruikerservaring centraal staan.
- Beheren en optimaliseren van circa 13.000 fysieke werkplekken en diverse virtuele werkplekken.
- Ontwerpen, implementeren en beheren van het Microsoft Client platform (Windows 10/11).
- Beheer en doorontwikkeling van endpoint management via Microsoft Intune en MECM/SCCM.
- Oplossen van complexe incidenten en verstoringen (2e en 3e lijns).
- Analyseren van structurele problemen en doorvoeren van verbeteringen.
- Coördineren van werkzaamheden binnen het team en het domein.
- Opstellen van voorstellen voor proces- en platformverbeteringen.
- Doorvoeren van wijzigingen met oog voor security, stabiliteit en gebruikersimpact.
- Adviseren van stakeholders binnen het CIT over werkplekontwikkelingen.
- Documenteren van configuraties, processen en standaarden.
- Actief volgen en toepassen van nieuwe ontwikkelingen binnen end-user computing. Centrum voor Informatie Technologie
Requirements
Je werkt graag aan een duidelijke visie op moderne werkplekken en krijgt energie van het verbeteren en stabiliseren van complexe omgevingen. Je combineert technische expertise met een proactieve, collegiale houding.
-
Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT.
-
Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
-
Ruime ervaring met Windows 10/11 en Windows Server 2019/2022.
-
Ervaring met Microsoft Intune en MECM/SCCM.
-
Ervaring met profile management tooling zoals FSLogix en ProfileUnity.
-
Ervaring met virtuele werkplekken zoals Citrix VDI (XenDesktop), SBC (XenApp), PVS en MCS.
-
Bekend met thin client omgevingen zoals IGEL, Dell Wyse, HP Thin Clients en/of ATRUST.
-
Ervaring met Agile werken is een pre.
-
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
-
Bereidheid om deel te nemen aan een rooster voor consignatie-/beschikbaarheidsdiensten.
-
Aantoonbare ervaring met security hardening, audits en compliance.
-
Zeer goede Powershell-vaardigheden (automatiseren is voor jou standaard).
-
Ervaring met monitoring en proactief beheer.
-
Kennis van virtualisatie (bijv. VMware).
-
Goede beheersing van Nederlands én Engels. Technieken die je kent of graag wilt leren:
-
Applicatiemanagement zoals App-V, MSIX, Liquit, FlexApp(One) en/of App Layering.
-
Verdere automatisering en standaardisatie binnen het endpoint-domein.
-
Nieuwe ontwikkelingen binnen de end-user computing markt.
-
Je bent analytisch, zorgvuldig en neemt initiatief.
-
Je werkt graag samen en deelt je kennis.
-
Je vindt het leuk om - als het zo uitkomt - ook mee te denken of bij te springen richting AD & Windows Server Beheer (pré, geen vereiste).
-
Je voelt je thuis in een Agile-omgeving (of wilt dat graag worden).
-
Humor wordt gewaardeerd. Sterker nog: die hebben we hier ook. Maak je geen zorgen als je niet álles al beheerst - motivatie, leergierigheid en teamfit vinden wij minstens zo belangrijk. Hier word jij blij van:
-
Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de werkplekarchitectuur.
-
Het bouwen aan een veilige, moderne en toekomstbestendige werkplek.
-
Het oplossen van complexe vraagstukken en structurele verbeteringen.
-
Samenwerken in een team waar professionaliteit en humor hand in hand gaan.
-
Ruimte om te experimenteren met en leren van nieuwe technologieën.
Benefits & conditions
- Wij bieden, in overeenstemming met cao Nederlandse Universiteiten een salaris van minimaal € 3.546 (schaal 10) tot maximaal € 6.433 (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
- 232 verlofuren per jaar, o.b.v. een 38-urige werkweek (1.0 fte). Je kunt ook meer of minder uren werken, in ruil voor meer of minder vrije uren. Zo spaar je bij een 40-urige werkweek 96 extra vrije uren en lever je bij een 36-urige werkweek 96 uur in.
- Eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantietoeslag.
- Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Een dienstverband voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar, dat daarna bij goed functioneren kan worden omgezet naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Stap 3: Eerste gesprek We leren elkaar graag beter kennen tijdens een eerste gesprek, dat zowel online als op locatie kan plaatsvinden. Stap 4: Tweede gesprek en mogelijk assessment en/of opvragen referenties Mogelijk plannen we nog een tweede gesprek met je in. Dit gesprek wordt eventueel aangevuld met een assessment. Ook kunnen hier referenties worden opgevraagd. Na een positief gesprek, nemen we samen de arbeidsvoorwaarden door. Ben je benieuwd hoe de onboarding bij de RUG verloopt? Op onze informatiepagina voor nieuwe medewerkers lees je wat je kunt verwachten. Klinkt dit als een uitdaging die bij je past? Voor deze functie wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.
