Informatiemanager Bedrijfscultuur [functie_o]

Ik ben consultant en headhunter met focus op Informatiemanagement en Informatietechnologie en medeoprichter van Bart Vink & Partners.

Op mijn 38e had ik alles bereikt wat ik voor ogen had: een goede baan bij een gerenomeert IT bedrijf, leidinggevende van verschillende projectteams en verantwoordelijk voor levering aan vele aansprekende klanten. Ik heb een aantal grote opdrachten mogen verkopen en leveren, waarvan Burgernet in mijn ogen een aansprekende is. Maar toch vond ik de mens kant altijd boeiender dan de techniek. Ik realiseerde me dat ik op het carierepad bij een grote corperate zat en me steeds minder ging bezighouden met zaken die ik echt leuk vind. Ik gooide het roer om en ontdekte mijn passie: het verder helpen van mensen in hun cariere en hen daardoor in staat stellen persoonlijk en professioneel te groeien. Samen met mijn partners Michael Geradts, Ernst Jan Berger, Raphael van der Tuin en Gijs Smits richtte ik Bart Vink & Partners op. Daar houd ik me bezig met groei van ons bedrijf. Wij verzorgen werving en selectie trajecten en leveren recruitment services aan opdrachtgevers. De afgelopen jaren hebben we ons toegelegd op het ontwikkelen van recruitment services op het snijvlak van ICT en HR. Als expert in dit vakgebied geven wij presentaties over deze onderwerpen.

Als informatiemanager te Zoetermeer speel jij een belangrijke, initiërende rol in deze ontwikkelingen. Jij gaat helpen de afdeling steeds verder te professionaliseren en een partnership aan te gaan met stakeholders vanuit de Zorg. Dit doe je door je in te leven in de informatiebehoefte van een moderne zorginstelling, deze behoefte te vertalen naar concrete initiatieven en te zorgen dat deze initiatieven in gang gezet worden. Door jouw open, energieke en enthousiaste instelling gecombineerd met ervaring die je de afgelopen jaren hebt opgedaan kun jij:

• Adviseren van directie en management over instelling brede informatievoorzieningen en ICT gerelateerde vraagstukken;
• Inventariseren en coördineren van informatiebehoeften van directie en management;
• Mede vormgeven van de afdeling;
• Het in kaart brengen van de functionele behoeften, de processtromen en het bepalen van prioriteiten;
• Vertalen van informatiebehoeften naar concrete projecten;
• Schrijven van business cases en projectvoorstellen voor het Strategisch Overleg ICT;
• Jaarlijks opstellen van de begroting voor de investeringen in de informatievoorziening;
• Bewaken van de budgetbesteding;
• Functioneel aansturen van de beheerorganisatie;
• Fungeren als intermediair tussen interne ICT-klanten, de afdeling Informatievoorziening en leveranciers;
• Zorg dragen voor afstemming en overleg, evalueren en bijstellen van je eigen werkzaamheden;
• Deelname aan cruciale projecten en daar waar nodig optreden als projectleider.

• Volledig afgeronde opleiding op HBO-niveau of hoger;
• Meerdere jaren werkervaring op gebied van functioneel beheer/informatiemanagement, informatieplanning en informatiearchitectuur;
• Jouw blik op het werkveld is jong, open en nieuwsgierig en jouw handelen is energiek, positief en vernieuwend;
• Het op een enthousiaste manier kunnen overbrengen en initiëren van deze kennis;
• Affiniteit met de zorg en interesse in ontwikkelingen binnen deze branche en het vakgebied;
• Aantoonbare ervaring met het initiëren en implementeren van innovatieve initiatieven;
• Het kunnen behartigen van verschillende belangen binnen een politieke omgeving;
• Een verbindende en samenwerkende instelling.

Als Informatiemanager in Zoetermeer mag je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden;

• Een salaris tussen de € 3400 en € 5000,- op basis van 36 uur;
• Eindejaarsuitkering van 7%;
• Veel ruimte voor ontwikkelen en opleidingen;
• Flexibele start- en stoptijden en thuiswerk mogelijkheden;
• Sporten met belastingvoordeel of deelname aan het fietsplan;
• Het kopen of verkopen van verlofuren.

Copyright: Bart Vink & Partners

Als Informatiemanager te Zoetermeer ga je werken bij een zorgorganisatie op de afdeling strategie en informatiemanagement. Deze organisatie is gericht op mensen met een verstandelijke of meervoudige handicap in de regio Zuid-Holland. Gericht op participatie in de maatschappij worden op 3 landgoederen in de regio specialistische hulp en maatwerk op een deskundige en betrokken manier ingezet door ruim 6000 professionals. Dit doen zij door goed te luisteren naar de wensen van de cliënt, te werken met vakmensen en deze medewerkers en de organisatie te blijven ontwikkelen. De afdeling Informatievoorziening bestaat uit; strategie en informatiemanagement, project- en servicemanagement en de ICT Operatie. De komende jaren zullen er uitdagende veranderingen plaats vinden met als uitgangspunt de zelfredzaamheid van zowel client als zorgwerker. De afdeling wil zich ontwikkelen als een wendbare organisatie die kan meebewegen in het hoge tempo van de veranderingen in de zorg.