Chargé(e) de mission Planification & Transition Numérique ESMS (H/F)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Ce poste est centré sur l'accompagnement des associations dans la migration des outils de planification, de télégestion, et plus largement du DUI. L'accompagnement à la formation des utilisateurs fait également parti des missions. Les aspects techniques avancés et le pilotage opérationnel du projet sont assurés par le responsable informatique interne. Ce poste en CDI s'inscrit dans un projet de structuration et de modernisation de l'association. Il permettra une appropriation progressive du métier et de son environnement, avant de contribuer activement à la transition numérique et au déploiement des nouveaux outils au sein de l'association. Vos missions : Rattaché(e) à la Direction et en lien étroit avec les équipes administratives et les responsables de secteur, vous aurez pour mission principale la mise en œuvre opérationnelle de l'ESMS numérique au sein de la structure.
- Déploiement opérationnel de l'ESMS Numérique
- Comprendre les enjeux et le cadre du programme ESMS Numérique
- Participer à la mise en œuvre des outils numériques (DUI, INS, DMP, messagerie sécurisée santé .)
- Contribuer à l'atteinte des objectifs liés au programme ESMS Numérique
- Assurer le suivi opérationnel du déploiement
- Accompagnement et conduite du changement
- Se former aux nouveaux outils numériques déployés
- Former les utilisateurs internes (responsables de secteur et assistants)
- Accompagner les équipes dans la transition :
- Saisie et migration des données
- Paramétrage et organisation des plannings
- Adoption des nouveaux process
- Apporter un soutien quotidien aux équipes dans les bureaux
- Appui à l'organisation et à la planification
- Comprendre l'activité d'aide à domicile (gestion des bénéficiaires, intervenants, plannings, contraintes réglementaires)
- Contribuer à l'optimisation des organisations via les outils numériques
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques, Pourquoi nous rejoindre ?
- Participer activement à la transformation numérique d'une structure associative
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service auprès des bénéficiaires
Requirements
Bonne compréhension et appétence pour le secteur médico-social et l'aide à domicile
- Aisance informatique (logiciels métiers, outils bureautiques, environnement numérique)
- Capacité à comprendre et s'approprier rapidement de nouveaux outils
- Excellentes qualités relationnelles
- Pédagogie et capacité à accompagner le changement
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
- Goût du terrain et du travail en équipe Une première expérience en ESMS, en conduite du changement ou en gestion de planning serait un atout., + Expérience o Débutant accepté
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Compétences o Animer, coordonner une équipe (Souhaité)
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Qualités professionnelles o Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit o Faire preuve de rigueur et de précision o Faire preuve d'autonomie
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Permis
Benefits & conditions
o B - Véhicule léger (Souhaité)
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Secteur d'activité o Aide à domicile
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Entreprise o FED DEPART AIDE A DOMICILE RURAL
o 20 à 49 salariés + + o CDI Contrat travail + o 35H/semaine Travail en journée Temps plein
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Salaire : o Mensuel de 2094.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois selon diplômes et expérience
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Déplacements : o Fréquents S'installer en Lozère, c'est concilier épanouissement professionnel et cadre de vie exceptionnel ! Découvrez les caractéristiques et les atouts de la commune