Alternance : Développeur Fullstack PHP/Laravel/ JS (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
La RAD est en charge de recueillir les besoins du Pôle Assurances - Métier Assurances de Personnes. Nous gérons des projets de A à Z, en passant par toutes les étapes clés allant de la compréhension du besoin à la mise en production.
Nous sommes organisés en deux équipes (Web & Applicative), regroupant une dizaine de prestataires. Le besoin se situe au niveau de l'équipe Web., * Compréhension des besoins : Participer à l'analyse des demandes et à la définition des exigences.
- Développement : Contribuer à la création et à l'évolution d'une trentaine d'applications, y compris :
- Sites d'inscriptions et d'événements
- Projets liés au secteur bancaire (gestion de contrats, assurances)
- Applications ludiques (bien-être des collaborateurs, gestion d'événements internes)
- Gestion de projet :
- Animer les réunions de cadrage et de suivi avec les équipes métiers.
- Fournir une visibilité régulière sur l'avancement des tâches (rapports, tickets, e-mails en français).
- Support technique : Prendre en charge des tickets d'incidents et des demandes d'évolution sur les applications existantes., Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 2 phases :
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Requirements
Do you have experience in PHP?, * Diplôme Bac + 3 à 5 en informatique
Etudiant(e) en en école d'ingénieur ou en formation universitaire, vous recherchez une entreprise où vous pourrez mettre en pratique et développer vos connaissances sur la partie développement, dans un environnement de travail dynamique, convivial et challengeant., * Connaissance: HTML, CSS, PHP, JavaScript, MySQL et des frameworks tels que Laravel et Bootstra
- Connaissances en design (un atout).
Benefits & conditions
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe 80% de prise en charge des frais de transports en commun !
- ️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site