ALTERNANCE - Développeur Java / Angular (F/H)
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Entreprise inclusive et engagée, ce sont vos compétences qui font la différence.
Le télétravail et les horaires flexibles vous permettent de préserver votre équilibre de vie.
Et en présentiel, vous bénéficiez d'un environnement innovant et responsable. Notre vision de l'alternance ?
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Vous êtes accompagné(e) et encouragé(e) par une équipe bienveillante
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Vous travaillez sur des projets d'envergure au service de nos clients* Vous apprenez du savoir-faire de personnes passionnées par leur métier
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Vous déployez votre potentiel et consolidez votre projet professionnel
Alors, rejoignez-nous pour profiter de la diversité du terrain de jeu que propose BPCE Solutions informatiques !, En tant que Développeur Java - Angular (F/H) en alternance, au sein d'une équipe agile scrum d'une dizaine de personnes réparties entre la France et le Portugal. Vous interviendrez essentiellement sur le RUN.
- Prendre en charge la maintenance corrective, les évolutions et les items projets selon les priorités du métier.
- Assister à l'ensemble des rituels de l'équipe front et de l'équipe IT BPCE Life permettant d'avoir une vision globale du SI et des dépendances., Notre processus de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 2 phases :
- Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
- Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe
Requirements
- Diplôme Bac + 3 à 5 en informatique
Etudiant(e) en en école d'ingénieur ou en formation universitaire, vous recherchez une entreprise où vous pourrez mettre en pratique et développer vos connaissances sur la partie développement, dans un environnement de travail dynamique, convivial et challengeant.
Compétences requises :
- Connaissance de java / angular
- Anglais : niveau B2
Benefits & conditions
BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe 80% de prise en charge des frais de transports en commun !
- ️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site