Strategic Account Manager ERP F/H

Prodware Group
Paris, France
10 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Senior

Job location

Remote
Paris, France

Tech stack

Azure
Microsoft Dynamics
Data Server Interface
Microsoft Business Central

Job description

En tant que Responsable comptes stratégiques, vous aurez en charge : la prospection, le développement et le suivi d'un portefeuille de clients et de prospects sur les solutions ERP Microsoft D365 (F&SCM, Business Central,CE,PP,Data/Azure) Vos responsabilités :

  • Echanger au quotidien avec des interlocuteurs de haut niveau (DSI, DAF, Directeurs logistiques, Directeurs de production, Directeur Général, etc.)
  • Qualifier les besoins métier, et y répondre via des solutions ERP adaptées.
  • Piloter les réponses aux appels d'offres en coordination avec les équipes avant-vente, experts métier et delivery, dans un objectif de pertinence fonctionnelle et de création de valeur pour le client.
  • Maîtriser les ventes complexes, de la détection d'opportunité à la contractualisation, en assurant la bonne mobilisation des ressources internes et en garantissant la satisfaction client.
  • Élaborer et déployer une stratégie de développement commercial par compte (plan de compte)

Requirements

  • Master 2 école de commerce ou école d'ingénieur.
  • Expérience de 4 à 8 ans dans la vente complexe de solutions ERP de gestion et de prestations de services, auprès d'ETI ou de grands comptes.
  • Expérience dans l'acquisition de nouveaux comptes stratégiques.
  • Doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille client (suivi, relation client, Cross-sell, Up-Sell ..).

Un + : L'expérience plus particulièrement dans la vente des solutions Microsoft Dynamics 365 Vous parlez Anglais couramment.

Benefits & conditions

CDI - Poste basé à Paris Entité : Commerce MS Niveau d'expérience : Confirmé / Senior 3 raisons de nous rejoindre :

  • Qualité de vie au travail : charte télétravail, accord sur l'égalité professionnelle et le temps de travail, accord d'intéressement et de participation
  • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre manager, parcours d'intégration
  • Avantages & CSE : plan épargne entreprise, plan épargne retraite, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel, prime de cooptation, titre restaurant d'une valeur de 11€.

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