INGÉNIEUR/INGÉNIEURE VIRTUALISATION - FRANCE
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Au sein du Département Opérations, tu rejoindras le service Infrastructure, lui-même organisé en squad aux noms des mythiques personnages de DragonBallZ ! Tu intègreras plus précisément la squad Piccolo, composée de 9 super-héros de la virtu !
Ta mission : Tu joueras un rôle clé dans le projet stratégique SecNumCloud de l'entreprise. Tu participeras donc activement à la phase de build, avec l'intégration de nouveaux clients, avant de prendre part au run et à l'exploitation continue de l'environnement, ainsi que de l'ensemble du parc serveur virtuel Ecritel mutualisé et dédié, interne et client sous VMware.
Les défis que tu rencontreras lors de ton aventure sur la planète Ecritel :
- Conception et déploiement d'architectures VMware conformes SecNumCloud.
- Durcissement des infrastructures VMware.
- Rédaction de documents techniques (DAT, dossiers d'architecture).
- Traitement et analyse des problèmes (2ème et 3ème niveau).
- Maintien du matériel, logiciels nécessaires au fonctionnement des applicatifs (hardware et software), ainsi que de l'infrastructure virtualisée interne/mutualisée Ecritel.
- Déploiement et évolutions des hyperviseurs.
- Veille technologique des architectures virtuelles
- Recherche de solutions technique adaptées aux problématiques en interne et auprès de fournisseurs
- Conseil et proposition d'optimisation des infrastructures.
- Audit et études des solutions de virtualisation.
- Intégration, interconnexion et migration d'architectures virtuelles.
- Participation active à la rédaction de documentations internes et commerciales.
Requirements
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (Ingénieur Virtualisation)
- Maitrise de VMware
- Environnement VCD/NSX
- Des connaissances de Proxmox est appréciable
- Scripting powershell
- Tu es organisé, autonome et tu as une bonne gestion du temps et des actions
Benefits & conditions
Des astreintes sont à prévoir sur ce poste, après une période d'intégration estimée à 6 mois minimum. Elles s'effectueront selon un roulement d'environ toutes les 6 semaines., 4 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
Et aussi :
- RTT
- Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10€ (Carte SWILE)
- Mutuelle (familiale possible) et prévoyance
- Participation annuelle
- CSE
- Forfait mobilité durable
- Remboursement des transports en commun pris en charge à 50%
- Primes ponctuelles en fonction des projets
- Afterworks et événements d'entreprise
- Et le plus important... Une bonne ambiance avec des managers bienveillants !