Configuration Manager A320 bei Airbus

• Sicherstellen einer durchgängigen Konfigurationskontrolle im Austausch mit transnationalen Stakeholdern sowie funktionalen und lokalen CM-Bereichen
• Gewährleisten der Datenverfügbarkeit gemäß Aircraft Specifications und relevanten Richtlinien im Datenmanagement
• Überwachen und Vorprüfen transnationaler und funktionaler Change Requests vor Freigabe von Änderungen (MOD / Modifikation)
• Klären offener Punkte vor der MOD-Eröffnung, insbesondere zu Kosten, technischen sowie industriellen Parametern (Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung)
• Erstellen und Aufbereiten aussagekräftiger KPIs zur Unterstützung von Business-Entscheidungen und Strategie
• Beraten interner und externer Schnittstellen zu Configuration-Management-Prozessen, Standards und operativen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Manufacturing Engineering und Konformität zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Configuration Management sowie Engineering, Luft- und Raumfahrt sowie Grundlagen im Projektmanagement
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel sowie vertiefte Anwenderkenntnisse in ICC und Taksy/Gesy/Tesy
• Kenntnisse in Google Workspace sowie Grundkenntnisse im Risk Management
• ACC 2 sowie ICC ACP mit ersten Anwenderkenntnissen von Vorteil
• Fortgeschrittene Deutsch- (mind. B2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1); Französisch und/oder Spanisch von Vorteil
• Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig

* Optimale Work-Life-Balance - perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle sowie eine 35h-Woche * Attraktive Vergütung - faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen * Empfehlungsbonus & steuerfreies Extra - lohnenswerte Prämien im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms und monatlicher Sachbezug über die Edenred-Card * Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot - 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe * Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote - Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Soziale Absicherung - betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss * Erstklassige Versorgung - dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria * Flexible Mobilität - Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)