Dezernatsleitung Netzinfrastruktur und Telekommunikation

Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister fur die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht fur effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehoren u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von spezifischen aber auch ressortubergreifenden, gemeinsamen IT-Verfahren. Des Weiteren obliegen dem Landesbetrieb das Sicherheitsmanagement fur die IT-Infrastruktur der Landesverwaltung und das IT-Projektmanagement.

Die Verantwortung fur den Betrieb des Landesverwaltungsnetzes sowie dessen stetige technologische und leistungsbezogene Weiterentwicklung, ist im ZIT-BB eine Aufgabe des Dezernates 4.3. Daruber hinaus gehoren auch der Netzbetrieb und der Betrieb der Firewallsysteme im Rechenzentrum (RZ), die Betreuung der lokalen Netze (LAN) und die Bereitstellung einer hochverfugbaren Sprach- und Videokommunikationsinfrastruktur dazu.

Im Dezernat 4.3 - Netze, TK - suchen wir zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine

Dezernatsleitung (m/w/d) Netzinfrastruktur und Telekommunikation (Kennzeichen: 2025/29 DL 4.3)

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Fuhrungsposition, die zunachst fur ein Jahr auf Probe vergeben wird. Bei Bewahrung wird die Fuhrungsposition nach Ablauf der einjahrigen Frist auf Dauer ubertragen. Der zu verantwortende Bereich umfasst derzeit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Der Arbeitsort ist in 14480 Potsdam.

Diese Aufgaben erwarten Sie: Im Mittelpunkt der Aufgabe der Dezernatsleitung steht die Wahrnehmung der Fuhrungsverantwortung fur die Beschaftigten des Dezernats. Daruber hinaus ist die Dezernatsleitung mit folgenden fachlichen Aufgaben betraut:

• Koordinierung und Sicherstellung des Netz- und des IP-Telefoniebetriebs
• Strategische Planung und Weiterentwicklung der Landesnetzinfrastruktur und der IP-Telefonie sowie der ubergange zum LVN Kommunal, dem Internet, dem NdB und dem Berliner Landesverwaltungsnetz
• Integration dezentraler LAN-Umgebungen in den ZIT-BB
• Bereitstellung zentraler und gesicherter Netzubergange
• Umsetzung von ITIL-Prozessen sowie deren Abarbeitung
• Koordination von Beschaffungsaufgaben fur den Aufgabenbereich
• Verantwortung fur die Entstorungskoordination sowie fur die Prozessverantwortung
• Gesamtprojektleitung fur das LVN des Landes Brandenburg und der damit verbundenen Vertrage sowie die Verantwortlichkeit fur das LVN der Verwaltung und dem ubergang zum LVN Kommunal
• Verantwortlich fur die Fragen der Finanzmittelplanung, von Vertragen und Angeboten fur den Aufgabenbereich des Dezernates

Ihr Profil: Zwingend erforderlich:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni-Diplom, Master) sowie langjahrige Berufserfahrungen.
• Alternativ verfugen Sie uber die Voraussetzungen uber die Anerkennung gleichwertiger Fahigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tatigkeit.
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsuberprufung (Su2 gemass 9 SuG), fur Beamtinnen und Beamte ausserhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. 3a LBG.
• Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.

Auswahlrelevante Kriterien:

• Zu Ihren Starken zahlen Fuhrungskompetenz und Teamfahigkeit. Neuen Herausforderungen blicken Sie mit Freude entgegen und bewaltigen diese selbststandig mit analytischem Verstand, verantwortungsbewusst und zuverlassig. Ausserdem sind Sie in der Lage auch in Phasen hoher Belastung immer einen kuhlen Kopf zu bewahren und Ihr Team wertschatzend und kollegial zu steuern.
• Sie bringen Kenntnisse in ITIL und IT-Sicherheitskenntnisse mit.
• Sie verfugen uber breites Wissen zu Netzarchitekturen, Netzwerktechnologien, ubertragungsprotokollen im LAN- und WAN-Bereich und der IP-Telefonie.
• Wunschenswert sind Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich.

Das bieten wir Ihnen als Arbeitgeber: Der ZIT-BB unterstutzt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Mannern und begrusst deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befahigung bevorzugt berucksichtigt.

• Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Fuhrungsaufgabe im offentlichen Dienst.
• Raum fur personliche und berufliche Entwicklung.
• Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO oder
• Vergutung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Lander in der Entgeltgruppe 15 TV-L, wobei das personliche Entgelt abhangig von der beruflichen Vorerfahrung auch uber dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 15 TV-L liegen kann.
• In Abhangigkeit der Bewerberlage kann fur Tarifbeschaftigte eine ubertarifliche Vorweggewahrung von Stufen in Betracht kommen.
• Jahressonderzahlung fur Tarifbeschaftigte nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit des Homeoffice.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops.
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns uber jede Bewerbung, unabhangig von Geschlecht, Nationalitat, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitat.

Zu den aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen gehoren Anschreiben, Lebenslauf, Prufungs- und Beschaftigungszeugnisse und ggf. Nachweis der Schwerbehinderung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 uber unser Online-Bewerbungssystem .

Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie der Internetseite des Brandenburgischen IT-Dienstleisters ( zit-bb.brandenburg.de ) unter Karriere/Stellenausschreibungen. Bei auslandischem Studienabschluss ist eine Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentralstelle fur auslandisches Bildungswesen (ZAB) vorzulegen.

Bei Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich an Frau Muller (Dezernat Personalangelegenheiten, Personalentwicklung) unter .

Brandenburgischer IT-Dienstleister Ulrike Muller Steinstrasse 104-106 14480 Potsdam

zit-bb.brandenburg.de

Auszeichnungen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vorzugsweise in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Uni-Diplom, Master) sowie langjahrige Berufserfahrungen.
• Alternativ verfugen Sie uber die Voraussetzungen uber die Anerkennung gleichwertiger Fahigkeiten und Erfahrungen im geforderten Umfeld sowie entsprechender Tatigkeit.
• Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsuberprufung (Su2 gemass 9 SuG), fur Beamtinnen und Beamte ausserhalb der Landesverwaltung Brandenburg: Bereitschaft zur Regelanfrage beim Verfassungsschutz gem. 3a LBG.
• Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus.

Auswahlrelevante Kriterien:

• Zu Ihren Starken zahlen Fuhrungskompetenz und Teamfahigkeit. Neuen Herausforderungen blicken Sie mit Freude entgegen und bewaltigen diese selbststandig mit analytischem Verstand, verantwortungsbewusst und zuverlassig. Ausserdem sind Sie in der Lage auch in Phasen hoher Belastung immer einen kuhlen Kopf zu bewahren und Ihr Team wertschatzend und kollegial zu steuern.
• Sie bringen Kenntnisse in ITIL und IT-Sicherheitskenntnisse mit.
• Sie verfugen uber breites Wissen zu Netzarchitekturen, Netzwerktechnologien, ubertragungsprotokollen im LAN- und WAN-Bereich und der IP-Telefonie.
• Wunschenswert sind Erfahrungen im betriebswirtschaftlichen Bereich.

Potsdam, Brandenburg, DE 2026-03-05T09:58+00:00 2026-03-19T09:58+00:00

Brandenburgischer IT-Dienstleister

FULL_TIME FULL_TIME 30.00 Annual 30 Urlaubstage; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gesund EUR, * Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Fuhrungsaufgabe im offentlichen Dienst.

• Raum fur personliche und berufliche Entwicklung.
• Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 BbgBesO oder
• Vergutung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Lander in der Entgeltgruppe 15 TV-L, wobei das personliche Entgelt abhangig von der beruflichen Vorerfahrung auch uber dem Eingangsentgelt (Erfahrungsstufe 1) der Entgeltgruppe 15 TV-L liegen kann.
• In Abhangigkeit der Bewerberlage kann fur Tarifbeschaftigte eine ubertarifliche Vorweggewahrung von Stufen in Betracht kommen.
• Jahressonderzahlung fur Tarifbeschaftigte nach den geltenden tariflichen Bestimmungen.
• Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, neben der klassischen Voll- oder Teilzeit auch flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit des Homeoffice.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Systematische Personalentwicklung inkl. umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops.
• 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Es handelt sich um eine Fuhrungsposition, die zunachst fur ein Jahr auf Probe vergeben wird. Bei Bewahrung wird die Fuhrungsposition nach Ablauf der einjahrigen Frist auf Dauer ubertragen. Der zu verantwortende Bereich umfasst derzeit 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter