Product Owner Junior

Manitou
Canton of Ancenis-Saint-Géréon, France
9 days ago

Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
French, English
Experience level
Junior

Job location

Canton of Ancenis-Saint-Géréon, France

Tech stack

HTML
API
Agile Methodologies
Web Analytics
Wrike
Web Technologies

Job description

Au sein de l'équipe Digital Offer du Groupe MANITOU, vous participez à l'évolution de plusieurs applications sur un périmètre monde. Lien essentiel entre les métiers (Sales & Marketing siège et filiales) et les équipes techniques (prestataires, équipe IT Manitou), vous avez pour mission de faire évoluer les outils digitaux d'aide à la vente utilisés par nos filiales et nos concessionnaires, et d'accompagner à leur déploiement. Vous travaillez en étroite collaboration avec le product owner de ces outils.

Vous vous inscrivez également dans un programme de transformation digitale porté par l'équipe Digital Offer (New Business Platform). Vous participez au plan de communication nécessaire à la mise en visibilité de ce programme., Product Owner

  • Collecter les demandes d'évolutions de différents métiers, les analyser et les challenger
  • Aider les métiers à formaliser les demandes
  • Suivre et analyser les bugs remontés par les utilisateurs
  • Rédiger des cas d'usage (user story) et participer aux rédactions des spécifications fonctionnelles détaillées
  • Orchestrer les échanges avec nos prestataires pour transformer les besoins métiers en solutions techniques concrètes, participer aux réunions (cérémonies Agile)
  • Réaliser et/ou orchestrer les recettes (tests fonctionnels et de non-régression) pour garantir une stabilité des outils digitaux
  • Mettre à jour des traductions spécifiques sur nos outils pour assurer une expérience utilisateur cohérente à l'international.

Communication & Accompagnement

  • Communiquer avec clarté auprès des parties prenantes sur le déploiement des correctifs et des nouvelles fonctionnalités.
  • Accompagner les utilisateurs dans leur prise en main de l'outil et concevoir des supports de formation
  • Produire des KPIs en exploitant les outils analytiques pour mesurer l'impact de nos actions

Pilotage de l'activité

  • Participer à la mise à jour de la liste des demandes d'évolution (backlog)
  • Maintenir à jour les tableaux de bord pour piloter l'avancement des demandes d'évolutions

Programme New Business Platform (NBP)

  • Mettre à jour le Google Site du programme NBP
  • Aider à la rédaction des newsletters
  • Participer à l'étude de marché et au benchmarking de la NBP
  • Assistance sur l'outil de gestion de projet Wrike : développement de tableaux de bord pour le programme

Requirements

  • Bonne maîtrise de l'anglais écrit et oral.
  • Appétence pour les nouvelles technologies.
  • Profil "customer centric" & "business oriented".
  • Souci du détail, rigueur et organisation
  • Esprit de synthèse
  • Autonomie et capacité à prendre des décisions
  • Capacité d'écoute, excellent relationnel et sens de la négociation.
  • Pédagogie
  • Curiosité (veille permanente), réactivité et force de propositions

Connaissances spécifiques :

  • Product ownership
  • Approche Agile / Gestion de projet apprécié
  • Outils de marketing digital (PIM, DAM, Webanalytics…)
  • Compréhension générale des technologies web et mobile (API, html…)

Benefits & conditions

Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?

  • Poste à pourvoir à compter de : Fin août / début septembre 2026
  • Durée : 12 à 24 mois
  • Statut : Contrat d'apprentissage
  • Avantages: Rémunération selon niveau de formation + Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
  • Accessibilité : Le site est basé à Ancenis - Navette gratuite de la gare d'Ancenis au site de Manitou matin et soir.

About the company

Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche "One United Team", nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde). Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu., En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.

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