Organizational Change & Transformation Specialist

Si te apasiona acompañar a personas, equipos y organizaciones en procesos de cambio cultural, tecnológico y de adopción de nuevas formas de trabajar, esta oportunidad te va a interesar., * Facilitar la adopción de nuevos modelos organizativos, tecnológicos y culturales.

• Diseñar e implementar estrategias de cambio (ADKAR, Kotter, Lean Change, Knowmad Mood Change Framework).
• Definir planes de comunicación, formación y acompañamiento.
• Identificar resistencias, riesgos y palancas clave de cambio.
• Acompañar a líderes y equipos durante todo el proceso de transformación.
• Medir avances e impactos mediante indicadores cualitativos y cuantitativos.
• Elaborar reporting ejecutivo y documentación de seguimiento.

• Experiencia previa en gestión del cambio: cultural, tecnológica o de procesos.

• Conocimiento de metodologías y marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).

• Capacidad para facilitar sesiones, workshops y dinámicas colaborativas.

• Habilidades de comunicación, empatía, liderazgo transversal y resolución de conflictos.

• Nivel de inglés profesional.

• Manejo de herramientas digitales (Microsoft 365, Jira, Confluence, Power BI…).

• Enfoque sistémico para entender interdependencias y ecosistemas complejos.

• Experiencia en coaching individual o de equipos.

• Capacidad para traducir estrategias organizativas en experiencias reales de adopción.

• Modelo de trabajo en remoto . Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.
• Horario flexible : horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h
• Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.
• Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.
• Retribución flexible : Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.
• Club de ventajas : Descuentos en tecnología, ocio y formación.
• Formación continua : Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.
• Plan de carrera : Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.
• Bienestar integral : Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.
• Ambiente inclusivo : Entorno diverso y multicultural.
• Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo.