IT-Administrator:in

¬ Administration und Pflege der städtischen IT-Systeme, Dienste und Anwendungen, einschließlich Microsoft Client- und Server-Betriebssysteme sowie Fachanwendungen auf Client- und Server-Systemen ¬ Planung, Konfiguration, Wartung und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur sowie der E-Mail-, Fax- und VOIP-Dienste ¬ Konzipierung, Realisierung und Optimierung von IT-Anwendungen, -Systemen und Sicherheitsvorgaben ¬ Analyse des betrieblichen Hard- und Softwarebedarfs sowie Mitwirkung bei der Beschaffung und Vergabe von Aufträgen ¬ Verwaltung von Nutzerkonten und Zugriffsrechten ¬ Sicherstellung der Datensicherung und -wiederherstellung ¬ First- und Second-Level-Support (telefonisch, vor Ort und remote) ¬ Beratung der Fachabteilungen zur Umsetzung von technischen Anforderungen

¬ abgeschlossenes Studium (Bachelor-, FH-Diplom) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarem Studiengang oder Ausbildung zum Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Aufgabengebiet ¬ fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Client- und Server-Betriebssystemen sowie MS Office-Produkten

¬ Kenntnisse in der Netzwerkinfrastruktur und -konfiguration, u. a. Routing, Switching, Firewall ¬ fundierte Kenntnisse in MS Exchange und ActiveDirectory ¬ Erfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten ¬ Kenntnisse zur IT-Sicherheit, Datenschutz und -sicherheit ¬ verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere fachliche Englischkenntnisse ¬ Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen, Störungsmanagement sowie Sicherheitssystemen sind von Vorteil ¬ sicheres, kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit ¬ selbständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise ¬ Führerschein Klasse B von Vorteil

zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet und in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Für das Arbeitsverhältnis gelten die Regelungen des TVöD., ¬ interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers ¬ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Kern- und Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ¬ 30 Tage Urlaub pro Jahr zuzüglich 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage ¬ Eingruppierung der Stelle in Abhängigkeit der vorhandenen Kenntnisse und Qualifikationen in die Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA ¬ tarifliche Jahressonderzahlung, VwL, betriebliche Altersvorsorge und Zielvereinbarungsprämien (leistungsorientierte Bezahlung) nach § 18 TVöD ¬ angenehmes Betriebsklima und moderner Arbeitsplatz ¬ bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten