Solutions architect gegevenslaag

Uniforce Professionals
Utrecht, Netherlands
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch

Job location

Utrecht, Netherlands

Tech stack

Agile Methodologies
Scrum
Archimate
Togaf
Information Technology

Job description

Voor onze eindklant, de gemeente Utrecht, waar we onder andere ook alle dataplatforms in Managed Services beheren, zoeken wij een Solutions Architect gegevenslaag Common Ground.

Requirements

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk en denkniveau.
  • Je hebt aantoonbare relevante werkervaring als solution architect en bij voorkeur ervaring met ICT-projecten bij overheidsorganisaties.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met data-modellering en databaseontwerp, inclusief het implementeren van complexe databasestructuren en -modellen.
  • Je hebt bewezen ervaring met gegevensintegratie en -migratie, inclusief het samenbrengen van data uit diverse bronnen.
  • Je hebt goede kennis van en ervaring met gegevensbeheer en -governance, met name op het gebied van gegevenskwaliteit, privacy, beveiliging en compliance-naleving.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met architectuurmodellering in ArchiMate 2.1 of hoger, TOGAF.
  • Je hebt ervaring met het werken met Gemma en NORA en relevante ontwikkelingen als Common Ground.
  • Je hebt ervaring met het werken in een architectuurtool (Bizzdesign architect/Enterprise Studio).
  • Je hebt ervaring met het Scrum/Agile werken.
  • Je kan functioneren binnen de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar, conformeert zich aan heldere afspraken en heeft een servicegerichte en flexibele werkhouding.
  • Je bent in staat om in het belang van het grotere geheel van Samen Organiseren en Common Ground te werken en heeft daarvoor brede basisvaardigheden.

Toelichting op de eisen en wensen

Bij niet voldoen aan 1 van de eisen, kan er geen definitieve offerte worden ingestuurd, er is sprake van een digitale en geautomatiseerde selectie. De wensen worden beoordeeld met een puntensysteem. Hoe meer punten, hoe groter de kans op een interview. CV's en offertes indienen langs geautomatiseerde aankoopsystemen kost veel tijd, kan lastig zijn en vergt enige skills om de selectiecriteria te doorgronden. Wij helpen je met een scorende offerte! #J-18808-Ljbffr

Apply for this position