Ict architect informatiesystemen
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Voor de EUR zoeken wij een ervaren en enthousiaste ICT Architect Informatiesystemen die als onderdeel van het team beleid, in samenwerking met collega architecten op het gebied van enterprise (processen en informatie), informatiesystemen (domeinen) en infrastructuur, de architectuurfunctie van de EUR verder ontwikkelt. De primaire focus ligt op onderwijs (ontwikkeling, deelnemers, plannen, begeleiden, uitvoeren, toetsen, diplomeren, roosteren) en onderzoek (research informatie ondersteuning, research datamanagement) en integratie (Cloud, on-premise, ESB, API, point-2-point). Waar nodig ben je buiten onderwijs ook inzetbaar voor architectuurvraagstukken voor de domeinen onderzoek, bedrijfsvoering en generieke dienstverlening.
-
Bijdrage leveren aan het opstellen van thema- en doelarchitecturen;
-
Het gevraagd en ongevraagd leveren van adviezen;
-
Binnen het change proces bewaken van conformiteit aan de architectuur richtlijnen.
-
Bewaken van de project overstijgende doelarchitectuur en de roadmap van het domein richting de doel-architectuur;
-
Opstellen en bijwerken van een project start architectuur voor het project;
-
Voorbereiden van stuurgroep besluiten;
-
Eventueel het bijdragen aan een High Level Design, als het de implementatie van een nieuwe dienst betreft;
-
Het opstellen van een architectuurdecharge;
-
Bijwerken van architectuurdocumentatie t.b.v. De beheerfase;
-
Modelleren van de architectuurmodellen.
-
Opstellen van non-functionals m.b.t. Architectuur (aansluitvoorwaarden voor goede landing in het IT-landschap van de dienst, koppelvlakken, bepaling van bron- en doelsystemen, e.d.);
-
Opstellen van het logisch architectuurmodel;
-
Beoordelen van inschrijvingen op basis van de non-functionals;
-
Eventueel het faciliteren van een Proof of Concept, als onderdeel van de beoordeling.
Als aanspreekpunt voor het ontwikkel- en integratieteam bestaan de taken uit:
- Bijdragen aan de dagelijkse stand-up;
- Aanleveren van user stories vanuit architectuur;
- Valideren van de gekozen oplossingsrichting aan de architectuurprincipes.
Requirements
We zoeken een kandidaat (m/v) die beschikt over de volgende kenmerken:
- Academisch werk- en denkniveau;
- Minstens 5 jaar werkervaring op het gebied van architectuur van informatiesystemen;
- Relevante opleiding alsmede kennis op het gebied van architectuur, aantoonbaar door werkervaring en kennis van architectuurmethodieken, zoals TOGAF en DYA;
- Kennis van architectuurhulpmiddelen, zoals BizzDesign en Archimate;
- Ervaring in het werken in een collegiaal architectuurteam;
- Ervaring in het professionaliseren en positioneren van de architectuurfunctie;
- Ervaring in bestuurlijk complexe (overheids)organisaties, begrijpt de cultuur en kan hiermee omgaan;
- Ervaring in het werken met agile methoden en technieken, zoals SAFe en DevOps;
- Ervaring in werken in veranderende organisaties;
- Ervaring met de inzet van producten en diensten van marktpartijen;
- Ervaring met de ontwikkeling van systemen in eigen beheer;
- Ervaring in samenwerking met privacy professionals;
- Bij voorkeur kennis van de sector Onderwijs;
- Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk);
- Je herkent je in de Erasmian values en je kunt dat laten zien;
- Je past je makkelijk aan veranderende omstandigheden;
- Je communiceert duidelijk (mondeling en schriftelijk) en weet daarmee verbinding met de ander te maken;
- Je werkt goed samen en je spreekt anderen aan op hun verantwoordelijkheden en gedrag.
Benefits & conditions
De EUR biedt een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden in overeenstemming met de CAO Nederlandse Universiteiten (CAO NU). Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. Gestreefd wordt naar een zo spoedig mogelijke indiensttreding. Het salaris bedraagt maximaal € 5.656,- bruto per maand (schaal 12) bij een volledige aanstelling en is afhankelijk van ervaring.
Daarnaast biedt men aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,3% en een zeer ruime verlofregeling. Verder is de EUR aangesloten bij het ABP voor de pensioenvoorziening en bieden wij gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. Ook kunnen medewerkers gebruikmaken van EUR faciliteiten, zoals het Erasmus sportcentrum en de Universiteitsbibliotheek.PROCEDURE
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van InterExcellent, in de persoon van Bert Wolthuis. Hij zal de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen de EUR. Van de eindkandidaten kunnen in overleg referenties worden nagetrokken. Een persoonlijkheidstest en (ontwikkel)assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.