Data Manager

Als Data Manager neem je de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit, structuur en betrouwbaarheid van data binnen een professionele rekruteringsomgeving. Je beheert en optimaliseert de gegevens in het Applicant Tracking System (ATS) en zorgt ervoor dat kandidaat- en klantinformatie correct, volledig en consistent wordt geregistreerd.

Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van dataprocessen en ondersteunt consultants en management met betrouwbare data en duidelijke rapportering.

• Verantwoordelijk voor de kwaliteit, structuur en betrouwbaarheid van gegevens in het Applicant Tracking System (ATS)
• Opzetten en bewaken van duidelijke datastandaarden en registratieprocessen
• Structureel controleren, opschonen en verbeteren van bestaande databanken
• Identificeren van inconsistenties en inefficiënties in datagebruik en deze verbeteren
• Ondersteunen en begeleiden van consultants bij correct datagebruik en registratie
• Opstellen van rapporteringen en data-analyses ter ondersteuning van commerciële en operationele activiteiten
• Documenteren en verbeteren van data governance en dataprocedures
• Samenwerken met interne teams om dataprocessen en workflows verder te professionaliseren

• Bachelor of master in informatica, data management, IT consulting of gelijkwaardig door ervaring

• Minimaal 3-5 jaar ervaring met databasebeheer, datamanagement of CRM/ERP/ATS-systemen

• Sterke interesse in data governance, datakwaliteit en datastructuren

• Zeer nauwkeurige, gestructureerde en kritische werkstijl

• Analytisch sterk en in staat om patronen en problemen in data te identificeren

• Ervaring met kwaliteitscontrole van databases of interne controle

• Proactieve houding en verantwoordelijkheidszin voor het beheer van gevoelige gegevens

• In staat om processen te structureren en te verbeteren

• Het vermogen om problemen vanuit een zakelijk perspectief te analyseren en technische vaardigheden te combineren met praktijkervaring in de recruitmentbranche

• Goede communicatieve vaardigheden om interne teams te begeleiden Taalvereisten

• Zeer goede kennis van Nederlands of Engels

• Kennis van Frans is een pluspunt Contract

• Voltijdse tewerkstelling

• Contract van onbepaalde duur

• Competitief salaris volgens ervaring
• Opleidingsmogelijkheden
• Professionele werkomgeving met ruimte voor initiatief en verbetering

Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers. Panorama des métiers Cette offre a été rédigée par l'employeur, Actiris n'est donc pas responsable de son contenu et des éventuelles infractions à la législation en vigueur. Attention, un employeur ne peut pas vous demander de lui communiquer des données sensibles. En savoir plus. Si vous avez une remarque sur cette offre, n'hésitez pas à nous la communiquer via ce formulaire de contact.