IT-Systemadministrator
Role details
Job location
Tech stack
Job description
Die Ausgestaltung Ihrer Aufgaben und Verantwortung erfolgt entsprechend Ihrem Erfahrungsstand - massgeblich sind ein fundiertes technisches Verstandnis, Zuverlassigkeit sowie ein ausgepragtes Sicherheitsbewusstsein. IT-Systemadministrator (w/m/d) Ihre Aufgaben:
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur (Client, Server, Cloud-Services)
- Administration von Windows-Server-Diensten und zentralen Komponenten (z. B. Active Directory/Entra ID Azure AD, Fileservices)
- Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung (z. B. Exchange Online, Teams, SharePoint, Identity)
- Patch-, Update- und Berechtigungsmanagement im Client- und Serverumfeld
- Monitoring, Fehleranalyse und nachhaltige Storungsbehebung im laufenden Betrieb
- Umsetzung technischer IT-Sicherheitsmassnahmen (z. B. Hardening, Zugriffskonzepte, Back-up/Recovery) orientiert am BSI-IT-Grundschutz
- Service-Desk-nahe Unterstutzung von Mitarbeitenden und externen Kooperationspartnern (je nach Schwerpunkt)
- Beschaffung, Inventarisierung und Verwaltung von Hard- und Software (Asset-Themen nach Bedarf)
- Pflege technischer Dokumentation (z. B. Installations-, Betriebs- und Notfalldokumente)
Requirements
- abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in IT-Betrieb, Support oder Systemadministration
- gute Kenntnisse in Windows-Umgebungen (Client und Server)
- Praxiserfahrung mit Microsoft 365 und Identity-Themen (Entra ID, Azure AD) von grossem Vorteil
- Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Linux-Grundkenntnisse oder Datenbank-Affinitat von Vorteil
- sehr gute Kenntnisse in Deutsch und/oder Englisch
- hohes Mass an Sicherheitsbewusstsein und Interesse an einem zuverlassigen, strukturierten IT-Betrieb gemass BSI-orientierten Standards
Benefits & conditions
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tatigkeit in einem gut funktionierenden Team. Wir sind ein Forschungsinstitut und bieten als familienfreundliches Unternehmen (Hamburger Familiensiegel) die Moglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 %), ein jahrliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter/in, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und verschiedene Angebote zur Gesundheitsfursorge. Der Vertrag ist zunachst auf zwei Jahre befristet, wir sind aber an einer langerfristigen Zusammenarbeit interessiert.